• Análisis y disminución de Rotación (Indicadores)}
• Entrevistas de salida (Análisis y Acciones)
• Encuestas de ambientes laborales (Análisis y Acciones)
• Seguimiento a eventos culturales
• Implementar programas de Motivación y seguimiento
• Relaciones laborales
• Control de archivo de expedientes.
• Apoyo a capacitación y Reclutamiento
📌 Auxiliar En Retención De Personal Zapopan
🏢 Grupo Lefarma
📍 Zapopan
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.