Brief Role Description

Responsable de impartir entrenamientos teóricos y prácticos al personal de producción, asegurar el cumplimiento de los planes de capacitación, participar en el proceso de capacitación de nuevos colaboradores, asegurar la aplicación de estándares de trabajo y contribuir al desarrollo de competencias legales y técnicas dentro de la organización.
Habilidades de comunicación y moderación de grupos.
Capacidad para transmitir conocimientos técnicos.
Orientación a resultados
Calidad en el trabajo y trabajo en equipo .
Disponibilidad para rolar en diferentes turnos según las necesidades operativas.

Possible Tasks within this Role

• Procesos productivos en la industrial automotriz.

• Estándares de trabajo y documentación operativa.

• Técnicas de instrucción y capacitación.

• Ergonomía y seguridad en el trabajo.

• Método de solución de problemas.

• Calidad en procesos de manufactura.

• Mejora continua (Lean Manufacturing).

Qualification requirements

• Ingeniería o carrera técnica industrial, mecánica, eléctrica/electrónica mecatrónica.





• Pedagogía con especialización en capacitación, o cualquier carrera afín relacionada con la gestión del aprendizaje, desarrollo de talento y/o formación técnica.

• 2 años en procesos productivos de manufactura automotriz.

• Experiencia como entrenador, multiplicador, portavoz, especialista técnico o rol similar.

• Participación en programas de formación y desarrollo de competencias.

• Experiencia en evaluación de habilidades en puestos operativos.

• Microsoft Office básico:
Excel
PowerPoint
Outlook
Teams

Skills

• Problem Solving

• Learning Support

• Blended Learning

• Digital Literacy

• Communication Skills

• Conflict Management

• Continuous Learning

• Learning Management System (LMS)

• Creativity

• Instructional Design (ID)

• Learning Standards

• Adaptability

• Curriculum Development

• Educational Technology

• Emotional Intelligence

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📍 San José Chiapas