Esta posibilidad es para ti

Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la posibilidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro contexto. Aquí puedes potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.

Únete al Tec y transforma el futuro junto a nosotros.

Siendo Coordinación de Residencias el reto principal es responsable de la operación, bienestar y vivencia de los alumnos en Residencias.
¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:
Supervisar la aplicación de los procesos estandarizados
Coordinar en conjunto con el equipo de prefectos eventos para los y las residentes, aplicando el modelo de bienestar para la formación integral de los y las estudiantes
Proponer iniciativas para la mejora de los procesos
Atender a los residentes y buscar su bienestar canalizando las áreas correspondiente en caso de ser necesario




Captar y retener a los residentes
Generar un ambiente de respeto y comunidad entre los residentes
Administrar al personal y a los equipos de trabajo que operan las residencias
Funcionamiento operativo del edificio en coordinación con las áreas de seguridad, aseo y mantenimiento.
Generar en el sistema de incidencias los reportes relacionados a los residentes
Acompañar a los residentes a lo largo de su estancia detectando cualquier situación de riesgo
Seleccionar, coordinar, capacitar y desarrollar a los prefectos a su cargo
Coordinar las actividades de promoción, captación, inducción, integración, etc.
Coordinar y dar seguimiento a los procesos de inscripción, pagos, asignación de habitaciones, administración de expedientes, etc.

Si tienes formación en Licenciatura en Psicología, Educación, Administración o afines, con experiencia en atención a alumnos (prefecto (a) en residencias durante su car

📌 Coordinador De Área Monterrey
🏢 Tecnológico de Monterrey
📍 Monterrey