Objetivo del puesto

Instruir a las personas a desarrollar sus habilidades y capacidades para que puedan aplicarlas en su trabajo. Ayudar a otros a enfrentarse a lo reciente, motivarlos a tener una planificación, ejecución y finalmente una evolución, la cual puede ser personal o grupal.

Responsabilidades
Mantener actualizada la documentación para cumplimiento ante las dependencias en materia de capacitación.
Preparar material para capacitación.
Entrega de documentación de material de capacitación a clientes.
Generar los planes y programas de capacitación del personal.
Realizar la actualización del DC-5.
Generar constancias DC-3 de los elementos a los que se imparten capacitaciones.
Integrar el expediente del personal.
Elaboración de indicadores mensuales.
Realizar calendario mensual de capacitaciones adaptado a presupuesto por partida.
Cargar la información al SIRCE.

Requisitos
Conocer y tener experiencia en elaboración de planes y programas de capacitación.




Experiencia en el desarrollo de prácticas para impartir capacitaciones.
Deseable titulado Ing. Industrial, Ing. Gestión Empresarial, carreras afines.
Disponibilidad para viajar (Indispensable)

Este es un proceso de reclutamiento 100% gratuito y libre de discriminación. SEPIVER no solicita pagos ni compensaciones de ninguna índole. Comprometidos con la NMX-R-025-SCFI-2015, garantizamos un proceso sin pruebas de VIH ni de embarazo, fomentando un contexto laboral incluyente y digno. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $16,000.00 al mes

Ventajas
Uniformes gratuitos

Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiencia:
Capacitación: 2 años (Deseable)

Disponibilidad para viajar:
100 % (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Instructor De Capacitación Cancún (México)
🏢 DUXON
📍 México