Objetivo del puesto:

Garantizar la correcta integración, actualización, organización, resguardo y control de los expedientes del personal, verificando que la documentación se encuentre completa y vigente. Asimismo, brindar apoyo en actividades administrativas y operativas del área de Recursos Humanos, como eventos, entrega de despensas y difusión de programas internos.

Principales responsabilidades

Gestión documental — función principal
Integrar y mantener actualizados los expedientes físicos y/o digitales del personal.
Revisar que los expedientes cuenten con la documentación requerida.
Detectar documentación faltante, incorrecta o pendiente de actualización.
Solicitar y dar seguimiento a documentos faltantes.
Clasificar, ordenar y archivar documentación conforme a los criterios establecidos.
Anexar nuevos documentos a los expedientes correspondientes.
Mantener un adecuado control y resguardo de los expedientes.




Realizar revisiones periódicas para asegurar la integridad de los archivos.
Apoyar en la preparación de expedientes para auditorías o revisiones internas.
Mantener la confidencialidad de la información contenida en los expedientes.

Apoyo administrativo y de Recursos Humanos
Apoyar en la organización y logística de eventos internos.
Coordinar o apoyar en la compra, recepción y distribución de despensas.
Apoyar en la difusión de programas, comunicados y actividades internas.
Elaborar controles, listas y reportes relacionados con las actividades del área.
Apoyar en otras actividades administrativas requeridas por Recursos Humanos.
Entrega y control de uniformes.

Sueldo: $12,000.00 - $13,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar Administrativo De Recursos Humanos Garita De Jalisco
🏢 GASOPLUS
📍 Garita de Jalisco