Sourcing Intern

Work Mode:Onsite

Location: On site – Monterrey, Reciente León, Mexico

Opportunity

Responsabilidades y competencias

1. Soporte al proceso de abastecimiento (Sourcing) Apoyar en la preparación y seguimiento de RFQs (Solicitudes de Cotización), incluyendo listas de partes, comparativos de cotizaciones y seguimiento de respuestas. Consolidar información de proveedores, como precios, tiempos de entrega y capacidades de manufactura. Mantener y actualizar herramientas de seguimiento para iniciativas de sourcing. Apoyar en actividades básicas de análisis de costos y precios.
2. Análisis de datos y reportes Limpiar, consolidar y administrar datos de compras utilizando Excel. Apoyar en análisis de gastos indirectos o de bajo volumen (tail spend) para identificar oportunidades de consolidación. Mantener bases de datos de proveedores y materiales organizadas por categoría para facilitar consultas y reportes.
3. Soporte de documentación y cumplimiento Apoyar en la recopilación, organización y archivo de documentación de proveedores, incluyendo acuerdos de confidencialidad (NDA), planos, formatos de sourcing y otros documentos relacionados con cumplimiento normativo y abastecimiento responsable.
4. Coordinación y comunicación interna Dar seguimiento a acciones pendientes con áreas internas como Cadena de Suministro, Calidad e Ingeniería, bajo la supervisión del Líder de Categoría.

Competencias técnicas

Nivel intermedio de Microsoft Excel, incluyendo conocimiento práctico de fórmulas, filtros y tablas dinámicas.

Análisis de datos

Interpretar conjuntos de datos, identificar tendencias y utilizar la información como una herramienta para alcanzar objetivos y comunicar resultados.

Competencias personales e interpersonales

Mantener siempre una ética profesional, visión de negocio, responsabilidad personal y un alto nivel de integridad.

Ser una persona proactiva, automotivada, capaz de trabajar de manera independiente y colaborar con equipos multidisciplinarios.



Utilizar la experiencia y el criterio propio para planificar y alcanzar objetivos.

Comunicación

Utilizar la escucha activa y la empatía para comprender a los demás. Identificar oportunidades de mejora de manera proactiva y presentar, respaldar o promover ideas ante la administración.

Liderazgo

Liderar proyectos que impulsen el cumplimiento de objetivos y métricas anuales. Influir, inspirar y motivar a otros. Desarrollar relaciones multifuncionales mediante la participación activa en equipos de trabajo, fomentando la diversidad y la colaboración global. Demostrar habilidades de organización y administración del tiempo para manejar múltiples demandas simultáneamente. Promover el desarrollo propio y el crecimiento de los equipos mediante recursos disponibles como programas de capacitación, seminarios, intercambio de mejores prácticas y autoaprendizaje.

Skills/Requirements

Educación y experiencia: Estar actualmente inscrito en una carrera de Negocios Internacionales, Gestión de la Cadena de Suministro, Administración de Empresas o áreas relacionada. Preferentemente cursar el último año o los últimos tres semestres de la carrera. Inglés fluido, tanto escrito como hablado.

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It is Kohler’s policy to recruit, hire, and promote qualified applicants without regard to race, creed, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, disability or status as a protected veteran. If, as an individual with a disability, you need reasonable accommodation during the recruitment process, please contact Kohler Co. is an equal opportunity/affirmative action employer.

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📌 Sourcing Intern - (req73540) (Monterrey)
🏢 Sterling Kohler
📍 Monterrey