Human Resources Business Partner – BETTERWARE

Buscamos un Human Resources Business Partner para impulsar estrategia de talento, desarrollo organizacional y gestión del desempeño, alineando RR. HH. con objetivos de negocio y cultura empresarial.

Principales tareas y responsabilidades:

- Diseñar e implementar estrategias de talento y desarrollo organizacional.

- Acompañar líderes en gestión del desempeño, clima laboral y cambio.

- Analizar indicadores de recursos humanos para apoyar decisiones fundamental.

- Coordinar procesos de altas y bajas de personal, relaciones laborales, retención de talento, etc.

- Asegurar cumplimiento de políticas internas y mejores prácticas de RR. HH.

Requisitos:

- Experiencia previa como Human Resources Business Partner o generalista senior.

- Conocimiento en desarrollo organizacional, talento, KPI y capacitación.





- Habilidad para trabajar con líderes y equipos multidisciplinarios.

- Manejo de herramientas HRIS, Excel y análisis de datos.

- Formación en recursos humanos, administración, psicología o afín.

Beneficios:

- Prestaciones de ley y superiores.

- Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.

- Ambiente colaborativo con enfoque en innovación y bienestar.

- Programas de crecimiento profesional y capacitación constante.

- BETTERWARE promueve igualdad de oportunidades e inclusión laboral.

Principales Habilidades:

- Comunicación estratégica

- Gestión del cambio

- Analítica de talento

- Negociación

- Liderazgo transversal

- Planeación organizacional

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📌 HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (Ciudad Valles)
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📍 Ciudad Valles