Empresa que busca integrar a su equipo a una persona organizada, responsable y con interés en desarrollarse en el área de Capital Humano, participando en procesos de reclutamiento, selección, contratación y administración de personal.

Principales responsabilidades

- Gestionar procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes y búsqueda de candidatos hasta el filtrado curricular, entrevistas y coordinación de evaluaciones.

- Coordinar el ingreso y contratación de personal, integrando expedientes, recopilando documentación y dando seguimiento al proceso de incorporación.

- Administrar y mantener actualizados los expedientes físicos del personal, asegurando el correcto resguardo y actualización de la documentación.

- Dar seguimiento a movimientos de personal, incluyendo altas, cambios de puesto, modificaciones contractuales, permisos y bajas.

- Brindar atención y soporte a colaboradores y líderes, dando seguimiento a dudas, solicitudes y requerimientos relacionados con Capital Humano.

- Coordinar entrevistas,



aplicación de pruebas psicométricas y recopilación de información de candidatos.

- Elaborar y actualizar indicadores, reportes y controles administrativos relacionados con reclutamiento, contratación y administración de personal.

- Dar seguimiento a diferentes trámites y procesos administrativos del área.

Requisitos

- Escolaridad: Licenciatura concluida.

- Carreras: Administración de Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Industriales, Trabajo Social o afín.

- Experiencia: 6 meses a 1 año en posiciones similares.

- Inglés: Básico.

- Disponibilidad para realizar trámites diversos relacionados con el área.

- Organización, seguimiento y atención al detalle.

- Facilidad para trabajar y dar seguimiento a diferentes procesos simultáneamente.

Sueldo: $12,500.00 - $13,500.00 al mes

Incentivos

- Estacionamiento de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Torreón)
🏢 Nartex Laboratorios Homeopaticos S. A De C. V.
📍 Torreón