Objetivo del puesto:

Apoyar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo, desde la publicación y atracción de candidatos hasta la integración de expedientes y seguimiento del ingreso.

Principales actividades:

- Publicación y actualización de vacantes en diferentes medios y plataformas.
- Reclutamiento en campo para posiciones operativas.
- Búsqueda y atracción de candidatos mediante redes sociales, bolsas de trabajo y diferentes fuentes de reclutamiento.
- Entrevistas iniciales y filtro de candidatos de acuerdo con el perfil requerido.
- Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
- Coordinación y seguimiento de entrevistas con las áreas solicitantes.
- Solicitud, revisión e integración de expedientes de personal de reciente ingreso.
- Apoyo en el proceso de contratación e ingreso.
- Seguimiento a candidatos citados y control de avances de las vacantes.
- Elaboración y actualización de reportes de reclutamiento.
- Apoyo en ferias de empleo,



campañas de reclutamiento y actividades de atracción de talento.
- Atención y seguimiento a las necesidades de cobertura de personal operativo.

Requisitos:

- Licenciatura o carrera técnica en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
- Experiencia de 1 año en reclutamiento, preferentemente de personal operativo.
- Experiencia realizando entrevistas y filtros de candidatos.
- Facilidad para realizar reclutamiento en campo.
- Manejo de redes sociales y plataformas de empleo.
- Manejo básico/intermedio de Excel.
- Facilidad de palabra y trato con candidatos.
- Organización y seguimiento.
- Disponibilidad para realizar actividades de campo.

Ofrecemos:

- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Vales de despensa.
- Oportunidad de desarrollo.
- Estabilidad laboral.
- Capacitación.
- Buen ambiente de trabajo.

📌 Auxiliar de Reclutamiento (León)
🏢 Grupo Serviacero
📍 León