Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Responsabilidades

1.- Operar el diseño de soluciones basadas en la suite de ORACLE HRMS.

2.

- Llevar a cabo las configuraciones necesarias con respecto a los requerimientos fundamental de negocio para los desarrollos y las modificaciones necesarias. 3.
- Realizar el análisis, construcción y documentación de acuerdo a los requerimientos clave del negocio. 4.
- Generar los escenarios de prueba necesarios para las nuevas funcionalidades. 5.
- Realizar las actividades correspondientes a las estrategias de conversión de datos para la operación. 6.
- Validar el correcto proceso de cálculo y pago de la nómina,



así como solucionar incidencias derivadas del mismo. 7.
- Ejecutar pruebas funcionales ante la aplicación de parches, actualizaciones de versión o cambios en la suite de ORACLE HRMS. 8.
- Atender y resolver incidencias reportados por los usuarios claves y finales en la operación diaria. 9.
- Las demás requeridas en términos funcionales.

Requisitos

Licenciatura o Ingeniería (INGENIERIA Y TECNOLOGÍA, COMPUTACIÓN E INFORMATICA)

CIENCIAS TECNOLÓGICAS, TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓNES, SISTEMAS DE INFORMACIÓN.

📌 Consultor Funcional HRMS - Oracle (Ciudad de México)
🏢 National Electoral Institute (INE)
📍 Ciudad de México