OBJETIVO DEL PUESTO

Responsable del control integral de Seguridad Social, nómina y cumplimiento laboral de todas las obras, desde su alta y registro en SIROC hasta la terminación y cierre administrativo ante el IMSS.

Buscamos un perfil que domine integralmente: SIROC + IMSS + SUA + IDSE + SIPARE + NÓMINA + TIMBRADO + INFONAVIT + REPSE + ICSOE + SISUB.

1. SIROC y control integral de obras

· Alta, registro y seguimiento de obras en SIROC. · Control de fechas de inicio y terminación, montos, contratos, ubicación, tipo de obra y registro patronal relacionado.

· Presentación y seguimiento de incidencias: actualizaciones, suspensiones, reanudaciones, cancelaciones y terminaciones.

· Presentación de reportes bimestrales y control de acuses.

· Conciliación del avance, monto ejercido y trabajadores asignados a cada obra.

· Integración y actualización del expediente SIROC de cada proyecto.

1. Cierre de obra ante el IMSS

· Registrar oportunamente la terminación de la obra y preparar el expediente de cierre. · Conciliar personal, nóminas, CFDI, SUA, IDSE, cuotas pagadas y Salarios Base de Cotización.

· Atender requerimientos posteriores a la terminación, aclaraciones y diferencias determinadas por el Instituto.

· Dar seguimiento a pagos complementarios, créditos o diferencias hasta su correcta conclusión.

· Mantener evidencia documental del cierre y de todos los acuses relacionados.

1. IMSS, IDSE, SUA y SIPARE

· Altas, bajas, reingresos y modificaciones salariales de trabajadores. · Control de incapacidades, ausentismos, riesgos de trabajo y movimientos rechazados.

· Manejo avanzado de SUA: trabajadores, salarios, incidencias, créditos INFONAVIT, cuotas IMSS, RCV y amortizaciones.

· Generación y revisión de líneas de captura, pagos ordinarios, extemporáneos, diferencias, actualizaciones y recargos.

· Confronta SUA contra EMA/EBA y revisión de diferencias.

· Respaldo y control de bases SUA y acuses de movimientos.

1. Nómina y timbrado CFDI

· Recepción y revisión de incidencias y elaboración de prenómina. · Cálculo de sueldos, horas extras, faltas, incapacidades, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, bonos, deducciones, ISR y cuotas obreras.

· Control de créditos INFONAVIT, finiquitos y liquidaciones cuando correspondan.

· Timbrado de nómina ordinaria y extraordinaria mediante CFDI de nómina vigente.

· Cancelaciones, sustituciones, correcciones y control de XML/PDF.





· Conciliación de nómina calculada contra CFDI timbrados y movimientos de Seguridad Social.

1. Control de personal por obra

· Mantener un padrón maestro con NSS, CURP, RFC, puesto, salario, SBC, registro patronal, obra asignada, número SIROC y fechas de alta/baja. · Controlar movimientos de trabajadores entre obras e identificar diariamente el personal activo por proyecto.

· Registrar incapacidades, ausencias, créditos INFONAVIT y cambios salariales.

· Asegurar conciliación permanente entre personal en campo, nómina, CFDI, IDSE, SUA y SIROC.

· Verificar que ningún trabajador ingrese a obra sin validación previa de su situación ante el IMSS.

1. REPSE

· Controlar la vigencia del registro, actividades autorizadas, modificaciones y renovaciones. · Integrar expedientes REPSE y atender requerimientos o actualizaciones cuando correspondan.

· Mantener documentación de cumplimiento requerida por clientes.

· Dar seguimiento al cumplimiento ante SAT, IMSS e INFONAVIT relacionado con la conservación del registro.

1. ICSOE - IMSS

· Identificar contratos sujetos a información y mantener una matriz de contratos, beneficiarios, objeto, vigencia, REPSE y registros patronales. · Preparar y presentar informativas cuatrimestrales normales, complementarias o correcciones cuando correspondan.

· Conciliar contratos, personal y registros patronales contra la información reportada.

· Controlar y archivar acuses de presentación.

1. SISUB - INFONAVIT

· Preparar y presentar las informativas cuatrimestrales correspondientes. · Integrar información contractual, registros patronales, trabajadores y beneficiarios.

· Preparar, cargar y validar archivos; corregir inconsistencias y conservar acuses.

· Conciliar SISUB contra ICSOE, contratos y registros de personal.

1. INFONAVIT

· Control de créditos, avisos de retención y suspensión, amortizaciones y descuentos. · Revisión de emisiones y confronta contra SUA.

· Atención de diferencias, aclaraciones y seguimiento mediante Portal Empresarial INFONAVIT.

· Control de constancias y situación de cumplimiento.

1.



Prima de Riesgo de Trabajo y Buzón IMSS

· Control de riesgos de trabajo, ST-2, ST-7 e incapacidades relacionadas. · Preparación y presentación anual de la determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo.

· Revisión periódica del Buzón IMSS, notificaciones, actos administrativos, requerimientos, resoluciones y créditos.

· Control interno de fechas de recepción, vencimientos, responsables, respuestas y acuses.

1. Opiniones de cumplimiento y expedientes

· Mantener control de opinión de cumplimiento IMSS y situación INFONAVIT. · Identificar oportunamente cualquier opinión negativa y coordinar su regularización.

· Integrar expediente digital por obra con contrato, SIROC, personal, nómina, CFDI, SUA, SIPARE, IMSS, INFONAVIT, REPSE, ICSOE, SISUB y cierre.

1. Tablero de control para Dirección

El puesto deberá mantener un tablero ejecutivo actualizado que permita conocer, por cada obra:

Obra

SIROC

Personal

IMSS/SUA

Bimestral

ICSOE/SISUB

Cierre

Estatus

Activo / pendiente

Activo

Conciliado

Presentado

Presentado

Abierto / cerrado

Experiencia indispensable

· Mínimo 4 años de experiencia en Seguridad Social y nómina.

· Experiencia comprobable en empresas constructoras o llevando varias obras simultáneamente.

· Dominio real de SIROC, cierres de obra, SUA, IDSE, SIPARE, IMSS, INFONAVIT, nómina, timbrado, REPSE, ICSOE y SISUB.

· Experiencia atendiendo requerimientos, diferencias y conciliaciones de Seguridad Social.

Escolaridad y conocimientos

· Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera afín.

· Conocimiento de Ley del Confiable Social, Ley Federal del Trabajo, Ley del INFONAVIT y obligaciones aplicables a construcción.

· Excel intermedio/avanzado y manejo de sistemas de nómina.

· La experiencia comprobable en construcción, IMSS y SIROC tendrá mayor peso que el título profesional.

Competencias

· Perfil analítico, metódico y altamente organizado.

· Capacidad para controlar varias obras simultáneamente y anticipar vencimientos.

· Atención al detalle y criterio para detectar inconsistencias antes de que se conviertan en créditos o contingencias.

· Capacidad para atender auditorías y requerimientos.

· Comunicación efectiva con residentes de obra, Administración, Contabilidad y Dirección.

Sueldo: $32,000.00 - $38,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Seguridad Social, Nómina y SIROC de Obra (Ciudad de México)
🏢 Altavolt
📍 Ciudad de México