Coordinador(a) de Proyecto, México

Descripción del Puesto

Acerca de PADF La Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF por sus siglas en inglés) cree en la creación de un hemisferio de oportunidades para todas las personas. Trabajamos en América Latina y el Caribe para fortalecer nuestra región: más saludable, pacífica, justa, resiliente y sostenible para las generaciones actuales y futuras. Durante más de 60 años, hemos servido a las comunidades más vulnerables, invirtiendo recursos en todo el hemisferio.

Nos asociamos y capacitamos a la sociedad civil, los gobiernos y el sector privado para el bien común de la región.

Descripción General de la Posición

PADF se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Proyecto en México, responsable de la coordinación logística y operativa de tareas y actividades del proyecto, garantizando el óptimo cumplimiento de las responsabilidades y asegurando que el trabajo se lleve a cabo de manera eficiente cumpliendo con el código de conducta y las políticas de PADF.

Esta posición reporta a la gerente senior del proyecto y está basada en Ciudad de México.

Funciones y Responsabilidades Esenciales

- Coordinar actividades de logística para el desarrollo de actividades relacionadas con el proyecto.
- Apoyar en la planificación y ejecución de eventos.
- Mantener actualizada la documentación, captura de información y bases de datos de seguimiento del proyecto a través del seguimiento puntual a beneficiarios para la medición del impacto del proyecto.
- Servir de enlace para la coordinación de actividades con áreas de finanzas, comunicaciones y demás, contribuyendo a la eficacia interdepartamental general de la organización.
- Actuar como punto de contacto con proveedores, contratistas y consultores.




- Apoyar en la conformación de carpetas de sustento para el pago de proveedores y consultores.
- Apoyar los esfuerzos de gestión del proyecto a través de insumos para la redacción de informes y otros documentos.
- Garantizar la seguridad, custodia y buen uso de la información, documentación y material audiovisual que esté bajo su responsabilidad.
- Otras funciones según se requiera.

Competencias

- Nutrir el Conocimiento – Busca activamente oportunidades de aprendizaje, comparte aprendizajes con sus pares y aplica nuevos conocimientos para mejorar procesos.
- Ser Creativo/a y Promover la Creatividad – Aplica el pensamiento creativo para mejorar procesos y participa en iniciativas de innovación.
- Liderar e Inspirar– Comienza a influir en sus pares y a contribuir a la motivación y cohesión del equipo.
- Adaptarse – Adapta los enfoques para responder a necesidades cambiantes y ayuda a los miembros del equipo a navegar el cambio.
- Optimizar Recursos– Organiza el trabajo de manera eficaz e identifica oportunidades para mejorar los procesos del equipo.
- Comunicar de manera efectiva – Adapta la comunicación a distintos públicos y facilita un flujo claro de información dentro del equipo.

Calificaciones Requeridas

- Licenciatura en ciencias sociales, derecho, administración, economía u otra carrera aplicable.
- Tres (3) años de experiencia laboral en su campo cualificado,



en organizaciones de la sociedad civil y/o sector público con énfasis en desarrollo, derechos laborales o afín.
- Experiencia en el análisis de información tanto cualitativa como cuantitativa y redacción de piezas de comunicación y documentos.
- Experiencia en la organización y desarrollo de eventos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español.

Calificaciones Deseables

- Experiencia en la implementación de proyectos vinculados a temas de capacitación y asesoría.
- Conocimiento sobre derechos laborales y relaciones comerciales en el marco del T-MEC es un plus.
- Nivel intermedio de inglés.

Más sobre PADF PADF es una organización independiente sin fines de lucro establecida por la Organización de los Estados Americanos (OEA) en 1962. www.padf.org Los valores centrales de PADF (por sus siglas en inglés) son “H-E-A-R-T” = Honestidad, Excelencia, Autenticidad, Respeto y Confianza.

Declaración de Igualdad de Oportunidades (EEO). Buscamos activamente un grupo diverso de candidatos y alentamos a personas de todos los orígenes a postularse. PADF no discrimina por capacidad, edad, origen nacional, raza y etnia, creencias religiosas, orientación sexual o antecedentes penales.

PADF está comprometido a proteger a los empleados y a aquellos a quienes servimos, abordando comportamientos inapropiados, discriminación y acoso. Adoptamos un enfoque interseccional, promovemos la igualdad de género y seguimos nuestro Código Global de Conducta que enfatiza nuestros valores H.E.A.R.T. El código cubre varios aspectos, incluyendo la lucha contra la trata de personas, PSEAH (Protección contra la Explotación Sexual, Abuso y Acoso), denuncias de irregularidades y seguridad en línea.

PADF es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades

📌 Coordinador(a) de Proyecto, México (Ciudad de México)
🏢 Pan American
📍 Ciudad de México