Especialista de Capacitación

Objetivo del puesto

Responsable de coordinar y dar seguimiento a los procesos de capacitación y desarrollo del personal, asegurando el cumplimiento de los programas de entrenamiento y el desarrollo de las competencias necesarias para cada puesto.

Principales responsabilidades

- Detectar necesidades de capacitación (DNC) por área y puesto.
- Elaborar y dar seguimiento al plan anual de capacitación.
- Coordinar procesos de inducción para personal de nuevo ingreso.
- Administrar la matriz de capacitación y habilidades.
- Coordinar cursos internos y externos.
- Dar seguimiento a evaluaciones, listas de asistencia y evidencias de capacitación.
- Gestionar constancias de capacitación y DC-3.
- Mantener actualizados los registros y expedientes de capacitación.
- Dar seguimiento a indicadores de capacitación y efectividad de los cursos.
- Coordinar capacitación para personal operativo y administrativo.

Requisitos

- Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos,



Desarrollo Organizacional o afín.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en capacitación.
- Experiencia deseable en empresas de manufactura o industria.
- Ingles intermedio
- Conocimiento en DNC, matrices de capacitación y planes de capacitación.
- Deseable conocimiento de STPS y DC-3
- Facilidad para hablar frente a grupos.

Plus

- Ingles conversacional

Zona de trabajo: Santa Catarina, Nuevo León.

Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes

Beneficios

- Estacionamiento de la empresa
- Confiable de gastos médicos mayores
- Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:
- ¿Has realizado DNC y manejado matrices de capacitación/habilidades?
- ¿Cuál ha sido el mayor número aproximado de colaboradores que has atendido en procesos de capacitación?

Menos de 50 / 50–100 / 101–200 / 201–500 / Más de 500
- ¿Cual seria tu Expectativa salarial?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista de Capacitación (Santa Catarina)
🏢 Hengli Mexico
📍 Santa Catarina