Gerente de Recursos Humanos

Ubicación: Estado de México

Sueldo: $50,000 – $55,000 brutos mensuales

Tipo de puesto: Tiempo completo

Modalidad: Presencial

Objetivo del puesto

Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos con visión de negocio, liderazgo y capacidad de ejecución, que sea responsable de profesionalizar y fortalecer la función de Recursos Humanos.

La persona que ocupe esta posición tendrá responsabilidad integral sobre los principales procesos de RH: atracción y selección de talento, relaciones laborales, administración de personal, capacitación, desarrollo, evaluación de desempeño, compensaciones y cultura organizacional.

Buscamos a alguien que no solamente administre procesos, sino que sea capaz de construir sistemas, establecer orden, mejorar procesos y generar resultados medibles.

Principales responsabilidades

- Diseñar y ejecutar la estrategia anual de Recursos Humanos.
- Liderar los procesos de reclutamiento, selección y onboarding.
- Asegurar la cobertura oportuna de posiciones operativas, administrativas y de liderazgo.
- Supervisar los procesos de nómina, incidencias, contratos, expedientes y prestaciones.
- Gestionar relaciones laborales y resolver oportunamente conflictos internos.
- Implementar y dar seguimiento a un sistema de evaluación de desempeño.
- Diseñar planes de capacitación y desarrollo para colaboradores y mandos medios.
- Mantener actualizadas las estructuras organizacionales, descripciones de puesto y tabuladores salariales.
- Desarrollar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Medir y mejorar indicadores de rotación, ausentismo,



cobertura de vacantes y desempeño.
- Promover una cultura de responsabilidad, colaboración y orientación a resultados.
- Implementar herramientas y sistemas que permitan digitalizar y hacer más eficientes los procesos de RH.
- Presentar periódicamente indicadores y avances a la Dirección General.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las obligaciones correspondientes.

Requisitos
- Licenciatura terminada en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
- 5 a 8 años de experiencia profesional en Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones de Gerencia o Jefatura de Recursos Humanos.
- Experiencia manejando equipos y plantillas de personal.
- Experiencia en empresas con personal operativo y administrativo.
- Conocimiento sólido de legislación laboral mexicana.
- Experiencia en reclutamiento, relaciones laborales, capacitación, desempeño y compensaciones.
- Manejo de Excel y sistemas de Recursos Humanos/ERP.
- Capacidad para analizar información y convertirla en acciones concretas.
- Excelente comunicación y habilidades de negociación.

Buscamos a una persona que
- Sea muy organizada y orientada al seguimiento.




- Tenga liderazgo y carácter para tomar decisiones difíciles.
- Sea práctica y orientada a resultados.
- Tenga iniciativa y capacidad para trabajar de manera autónoma.
- Sepa establecer procesos y hacer que se cumplan.
- Tenga facilidad para relacionarse con colaboradores de diferentes niveles.
- Sea capaz de identificar problemas antes de que se conviertan en conflictos.
- Tenga una visión de Recursos Humanos como socio del negocio, no únicamente como un área administrativa.

Indicadores de éxito del puesto La persona será responsable de mejorar y mantener indicadores como:
- Rotación de personal.
- Tiempo de cobertura de vacantes.
- Ausentismo.
- Cumplimiento del proceso de evaluación de desempeño.
- Cumplimiento de planes de capacitación y desarrollo.
- Costo de nómina vs. presupuesto.
- Clima y satisfacción organizacional.

Ofrecemos
- Sueldo bruto mensual de $50,000 a $55,000, de acuerdo con experiencia y perfil.
- Bono anual sujeto al cumplimiento de objetivos.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Posibilidad de crecimiento profesional.
- Posición con alto nivel de responsabilidad y exposición a Dirección General.
- Participación directa en la profesionalización y transformación del área de Recursos Humanos.

Si eres una persona que disfruta construir, ordenar y mejorar organizaciones, y buscas una posición donde tus decisiones tengan un impacto real, queremos conocerte. Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos / Capital Humano (Atotonilco)
🏢 USA TROUSER
📍 Atotonilco