Objetivo del puesto:

Liderar la operación, representación y estrategia de la Cámara Empresarial, fortaleciendo la vinculación entre el sector privado, organismos empresariales, instituciones gubernamentales y otros actores estratégicos, con el propósito de impulsar iniciativas que contribuyan al desarrollo económico y empresarial de la región.

Principales responsabilidades:

l Elaborar estudios, análisis e informes estratégicos sobre temas económicos y empresariales de interés para el sector privado.

l Desarrollar y mantener relaciones institucionales con organismos empresariales, empresas, dependencias gubernamentales y otros actores relevantes.

l Diseñar, impulsar y dar seguimiento a proyectos e iniciativas que fortalezcan la participación y colaboración de cámaras y asociaciones de los diferentes sectores productivos.

l Coordinar reuniones, foros, eventos y actividades de vinculación empresarial e institucional.

l Desarrollar y operar estrategias para la generación de recursos y financiamiento de las actividades de la Cámara.

l Representar institucionalmente a la Cámara ante organismos empresariales, autoridades gubernamentales,

empresas, instituciones y medios de comunicación.

l Supervisar la operación diaria de la organización y coordinar al equipo de trabajo.

l Administrar y dar seguimiento al presupuesto, recursos y objetivos operativos de la Cámara.

l Identificar oportunidades de colaboración, alianzas estratégicas y proyectos que generen beneficios para el sector empresarial.

Requisitos:

Formación académica l Licenciatura en Economía, Administración de Empresas, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales o carreras afines.

l Deseable contar con maestría en Administración, Economía, Negocios, Relaciones Institucionales, Políticas

Públicas o áreas relacionadas.

Experiencia:





l Mínimo 5 años de experiencia en puestos gerenciales o directivos, preferentemente dentro del sector privado,

organismos empresariales o instituciones relacionadas.

l Experiencia en relaciones institucionales y vinculación con entidades gubernamentales.

l Experiencia en coordinación de equipos de trabajo, proyectos, eventos o iniciativas empresariales.

l Experiencia en negociación, generación de alianzas y representación institucional.

l Conocimiento del entorno económico, empresarial e institucional de la región.

Competencias y habilidades:

l Liderazgo y gestión de equipos.

l Comunicación oral y escrita.

l Capacidad de negociación y generación de acuerdos.

l Pensamiento estratégico y capacidad de análisis.

l Relaciones públicas y construcción de alianzas.

l Representación institucional.

l Planeación y organización.

l Capacidad para desarrollar y presentar proyectos ante diferentes públicos.

Idiomas:

l Español: dominio competente.

l Inglés: deseable.

Conocimientos:

l Manejo de herramientas de análisis de datos.

l Microsoft Office y herramientas para elaboración de presentaciones.

l Elaboración de informes y presentaciones ejecutivas.

l Planeación y seguimiento de proyectos.

l Conocimiento de relaciones empresariales e institucionales.

Ofrecemos:

l Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia y aptitudes.

l Prestaciones conforme a la legislación vigente.

l Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.

l Participación en proyectos estratégicos de impacto empresarial y regional.

l Vinculación y trabajo directo con líderes del sector empresarial, organismos e instituciones gubernamentales.

Importante:

l La posición requiere disponibilidad para residir y trabajar presencialmente en Acapulco de Juárez, Guerrero.

Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente del Consejo Coordinador Empresarial Guerrero (Ciudad de México)
🏢 BORA BORA CONSTRUCTORES
📍 Ciudad de México