FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO:

Ø Coordinar la planeación y ejecución de las Detecciones de Necesidades de Capacitación para cada una de las áreas de la empresa.

Ø Elaborar el Plan Anual de Capacitación y garantizar su cumplimiento cada mes de los cursos aprobados por Dirección y los normativos.

Ø Implementación y seguimiento puntual del sistema ILUO

Ø Elaboración de matrices de entrenamiento de Onboarding

Ø Mantener actualizados los Descriptivos de Puestos por área.

Ø Mantener actualizado el organigrama de la compañía cada mes.

Ø Seguimiento del KPI de capacitación.

Ø Seguimiento de los procedimientos, políticas y reglamentos aplicables.

Ø Administración del portal SIRCE de la STPS.





Ø Encargado de buscar proveedores para dar soporte a las áreas en las capacitaciones externas.

Ø Encargado de la gestión de la implementación de cursos a todos los niveles.

Ø Administración de las evaluaciones de desempeño del personal administrativo de todas las áreas.

Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes

Beneficios

- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato fijo
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Instructor de Capacitación (Benito Juárez)
🏢 Productos de Maíz Ochoa SA de
📍 Benito Juárez