Jefe Integral de Recursos Humanos (Bahía de Banderas)

Jefe Integral de Recursos Humanos (Bahía de Banderas)

04 oct
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Lumek energia inteligente
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Bahía de Banderas

04 oct

Lumek energia inteligente

Bahía de Banderas

JEFATURA INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS

BENEFICIOS

Sueldo $16,000.00 A $20,000.00 mensuales (según experiencia, comprobable).

- Fondo de ahorro
- Herramientas de trabajo (Laptop, celular, mochila)
- Prestaciones de ley
- Entrenamiento y capacitación continua
- Uniformes gratuitos

HORARIO Lunes, miércoles y viernes: de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Martes y jueves: 9:00 a 6:00 p.m.

Sábados: 9:00 a.m. a 2:00 p.m

REQUISITOS

- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín
- De 2 a 5 años de experiencia como Generalista en Recursos Humanos.
- Experiencia liderando equipos y atendiendo una nómina de 50 a 60 colaboradores.
- Inglés conversacional.
- Experiencia en planeación estratégica, en políticas y procedimientos de RR. HH., Mecanografía, LFT, SIRCE, STPS, IMSS, INFONAVIT, Relaciones laborales, Reformas laborales, evaluaciones de desempeño, NOM-035, métricas y KPI´S.
- Paquetería office (Excel, Word, Power Point, etc.), Software o Sistema de administración de RR.HH, CRM-ALPHA.
- Plataformas de reclutamiento: Indeed, OCC, LinkedIn, entre otras.
- Paquetería de Google: Gmail, Google Drive, Google Calendar, Google Maps.
- Familiaridad con Chat GPT u otros asistentes de IA
- Saber manejar vehículos estándar
- Gran actitud de servicio para gestionar relaciones y facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y con enfoque orientado a resultados
- Capacidad para manejar impulsos, mantener la calma y tomar decisiones objetivas ante conflictos o situaciones difíciles.
- Resolver problemas o conflictos internos sin escalar innecesariamente.
- Capacidad para reconocer y comprender sus propias emociones y cómo estas afectan su desempeño y decisiones.

RETO Garantizar la correcta gestión y ejecución de las estrategias y procesos del área de Recursos Humanos —incluyendo la atracción, desarrollo, retención y gestión del talento— elaborando y asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la legislación laboral vigente y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.



Actuar como enlace entre la Gerencia General y los colaboradores, promoviendo un clima laboral positivo, la productividad y la eficiencia en la administración del personal.

RESPONSABILIDADES

- Planeación estratégica de RH: Participar en el diseño de planes de desarrollo, metas organizacionales y estrategias de talento, alineadas con los objetivos de la empresa.
- Atracción y gestión del talento: Diseñar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, onboarding y baja de personal.
- Capacitación y desarrollo: Detectar necesidades de capacitación, diseñar e implementar programas de formación, desarrollo y crecimiento, así como evaluar su impacto.
- Desempeño y KPIs: Implementar evaluaciones de desempeño, dar seguimiento a resultados y monitorear indicadores como rotación, ausentismo, satisfacción y cumplimiento de objetivos.
- Políticas y cumplimiento laboral: Elaborar y actualizar políticas, procesos y reglamentos internos, asegurando su cumplimiento con la legislación laboral y las normas de seguridad e higiene aplicables.
- Compensaciones y beneficios: Administrar y actualizar esquemas de sueldos, prestaciones, incentivos y programas de salario emocional, considerando las condiciones del mercado y la capacidad financiera de la empresa.
- Clima y cultura organizacional: Promover un ambiente laboral saludable mediante acciones de integración, team building, comunicación interna y seguimiento de clima laboral y NOM-035.
- Relaciones y experiencia del colaborador: Coordinar actividades, eventos y celebraciones internas, fortaleciendo la integración y el sentido de pertenencia.
- Offboarding: Gestionar la salida de colaboradores, asegurando el cierre administrativo, laboral y documental correspondiente.

Las funciones, actividades y responsabilidades son enunciativas, más no limitativas. Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $16,000.00 - $20,000.00 al mes

Incentivos

- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe Integral de Recursos Humanos (Bahía de Banderas)
🏢 Lumek energia inteligente
📍 Bahía de Banderas

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