Líder de Ventas

Buscamos un Líder de Ventas con experiencia comprobable en manejo de personal operativo y equipos de ruta, no únicamente experiencia comercial.

La persona será responsable de liderar y supervisar equipos conformados por Choferes y Ayudantes de Ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operación de rutas, servicio al cliente y desarrollo del equipo.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

- Liderar y supervisar equipos de Choferes y Ayudantes de Ventas.
- Realizar la planeación y asignación diaria de rutas y tripulaciones.
- Supervisar la salida y regreso de rutas.
- Dar seguimiento a indicadores de ventas, servicio, productividad y cobertura.
- Realizar acompañamiento y coaching en campo para mejorar el desempeño.
- Gestionar la integración, capacitación, motivación y desarrollo del personal.
- Atender situaciones de desempeño, disciplina y ausentismo en conjunto con RH.
- Administrar y supervisar los recursos asignados a las rutas.
- Trabajar de manera coordinada con Recursos Humanos y Sindicato en temas relacionados con el personal.
- Generar planes de acción a partir de resultados e indicadores.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, operación y servicio.

REQUISITOS INDISPENSABLES

- Mínimo 2 años de experiencia como Líder, Jefe o Supervisor de Ventas, Reparto,



Distribución o posición similar.
- Experiencia comprobable manejando personal operativo a cargo.
- Experiencia con equipos de ruta, reparto o distribución.
- Haber trabajado con personal como Choferes, Ayudantes de Reparto, Repartidores o equipos similares.
- Experiencia en asignación, supervisión o seguimiento de rutas de trabajo.
- Experiencia en manejo de indicadores y cumplimiento de objetivos.
- Experiencia en retroalimentación, disciplina y desarrollo de equipos.
- Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, distribución o productos de alta rotación.
- Manejo de Office intermedio.

IMPORTANTE Esta posición NO está enfocada únicamente a ventas de piso, venta financiera, banca o venta individual.

Buscamos personas que hayan tenido responsabilidad directa sobre equipos de trabajo, especialmente en operaciones de reparto, distribución, rutas o venta a clientes mediante equipos operativos.

HABILIDADES FUNDAMENTAL

- Liderazgo
- Manejo de personal
- Desarrollo de equipos
- Resolución de conflictos
- Disciplina y seguimiento
- Toma de decisiones
- Trabajo bajo presión
- Orientación a resultados
- Análisis de indicadores
- Comunicación efectiva

Para mayor información comunícate al (phone hidden) o 55-7990-5936

📌 Líder de Ventas (Cuautlancingo)
🏢 Danone
📍 Cuautlancingo