En Colectivo Moda buscamos un/a Especialista en Capacitación y Desarrollo Organizacional con alta cercanía a la operación, capaz de conectar las estrategias de talento con la realidad de nuestras tiendas, CEDIS y corporativo.

Esta posición requiere 100% involucramiento con la operación. Buscamos a alguien que disfrute estar en campo, visitar tiendas, conversar con líderes y equipos, detectar necesidades directamente en piso y convertirlas en acciones concretas de capacitación y desarrollo.

Principales retos

- Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación, asegurando su implementación en tiendas, CEDIS y corporativo.
- Realizar visitas frecuentes a tiendas para identificar necesidades de capacitación, desempeño y desarrollo directamente con la operación.
- Acompañar a gerentes, regionales y líderes operativos en la identificación y desarrollo de talento.
- Coordinar las evaluaciones de desempeño de medio año y anual, asegurando seguimiento y planes de acción.
- Gestionar procesos de Nine Box y calibración de talento.
- Identificar talento interno y desarrollar semilleros para posiciones clave de la operación.
- Diseñar y dar seguimiento a planes de carrera, PDI y planes de sucesión.
- Construir mapas de talento y dar visibilidad a colaboradores con potencial de crecimiento.
- Administrar programas,



rutas de aprendizaje y contenidos a través de nuestra plataforma LMS.
- Medir indicadores de capacitación y DO, convirtiendo los resultados en acciones concretas para la operación.

¿Qué buscamos?

Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos o afín, con al menos 2 a 3 años de experiencia en Capacitación y Desarrollo Organizacional.

Será importante contar con experiencia en evaluación de desempeño, Nine Box, planes de carrera, sucesión, semilleros de talento, capacitación y gestión de LMS.

Valoraremos especialmente experiencia en retail, operaciones con múltiples sucursales o estructuras dispersas geográficamente.

El perfil que necesitamos

Buscamos una persona con sentido de urgencia, autonomía, capacidad de ejecución y orientación a resultados, pero sobre todo con verdadera cercanía con la gente y la operación.

La posición requiere disponibilidad para acudir constantemente a tiendas y CEDIS. No buscamos un perfil exclusivamente corporativo: necesitamos a alguien dispuesto a conocer la operación en campo, acompañar a nuestros equipos y entender de primera mano sus necesidades de desarrollo.

Si te apasiona desarrollar talento desde donde realmente sucede la operación, queremos conocerte.

Talento que Pisa Robusto.

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📌 Especialista en Capacitación y Desarrollo Organizacional (México)
🏢 Colectivo Moda
📍 México