Directeur•trice des ressources humaines et de la paie (Pachuca de Soto)

Directeur•trice des ressources humaines et de la paie (Pachuca de Soto)

04 oct
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Flair & cie
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Pachuca de Soto

04 oct

Flair & cie

Pachuca de Soto

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Directeur

• trice des ressources humaines et de la paie

Expérience

Minimum de 5 ans d’expérience

Emplacement

95% télétravail – 5% de possibilité de déplacement

Salaire

À discuter

Formation

BAC en ressources humaines ou l’équivalent

Type d’emploi

Temps plein

Date

18-08-2026

Description du poste

Sous la direction de la Direction générale, la personne titulaire joue un rôle stratégique et décisionnel qui supervise, structure, sécurise et optimise l’ensemble des processus de la paie et des RH. La personne titulaire développe, dirige et contrôle les grandes orientations et stratégies en matière d’attraction, de fidélisation/expérience employé et de mobilisation. Il/Elle est responsable de l’ensemble du processus de paie. La personne s’assure de l’exactitude des données, de la conformité légale et du bon fonctionnement du systèmes de paie, tout en offrant un soutien aux employés et aux associées propriétaires.

Ressources humaines

Volet stratégique (15%) / tactique (35%)

• Jouer un rôle-conseil de premier ordre dans l’organisation,



relativement à toutes les activités sous-jacentes à la paie et au Service des ressources humaines;
• Superviser un
• e adjoint
• e RH et paie;
• Développer et coordonner l’arrimage des grands dossiers de développement organisationnel;
• Piloter l’élaboration et la mise à jour des politiques et procédures en matière de ressources humaines, en assurant le respect des règles gouvernementales;
• Collaborer au rayonnement de l’image de la marque employeur;
• Piloter l’élaboration et la mise en œuvre des régimes de rémunération et d’avantages sociaux incluant l’application de la Loi sur l’équité salariale, le REER collectif et programmes annuels d’augmentations salariales pour l’ensemble des employés;
• Coordonner la gestion de la performance des employés : participer à l’élaboration du programme de formation et à sa diffusion, guider les gestionnaires dans l’évaluation du rendement et des processus disciplinaires;
• Mener à

📌 Directeur•trice des ressources humaines et de la paie (Pachuca de Soto)
🏢 Flair & cie
📍 Pachuca de Soto

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