04 oct
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Importante Empresa Del Sector
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Miguel Hidalgo
04 oct
Importante Empresa Del Sector
Miguel Hidalgo
Importante institución del sector financiero se encuentra en búsqueda de una Especialista de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional para integrarse a su equipo de Capital Humano. Responsabilidades principales Administrar y dar seguimiento a los procesos de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional. Coordinar y ejecutar los ciclos de Evaluación de Desempeño y Evaluación 360. Participar en iniciativas de gestión del talento, sucesión, planes de carrera y desarrollo. Analizar indicadores de Capital Humano y elaborar reportes ejecutivos para la toma de decisiones. Dar seguimiento a colaboradores clave y programas de desarrollo organizacional. Coordinar proyectos transversales con líderes de negocio y áreas de Recursos Humanos. Impulsar iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizacional y la experiencia del colaborador. Perfil requerido Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afín. Experiencia mínima de 34 años en Gestión de Talento, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.
Experiencia en la ejecución y seguimiento de procesos de Evaluación de Desempeño y Evaluación 360. Conocimientos en gestión del talento, mapas de talento, calibraciones y planes de desarrollo. Manejo de indicadores de Capital Humano y análisis de información. Dominio de Excel y PowerPoint a nivel intermedioavanzado. Experiencia en algún ERP o plataforma de Capital Humano como SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday o similares. Deseable experiencia en instituciones financieras, banca o aseguradoras. Competencias Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Comunicación e influencia. Planeación y organización. Trabajo colaborativo. Enfoque en mejora continua.
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📌 Especialista de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional (Miguel Hidalgo)
🏢 Importante Empresa Del Sector
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