Human Resources Business Partner – BETTERWARE
Buscamos un Human Resources Business Partner para impulsar estrategia de talento, desarrollo organizacional y gestión del desempeño, alineando RR. HH. con objetivos de negocio y cultura empresarial.
Principales tareas y responsabilidades:
- Diseñar e implementar estrategias de talento y desarrollo organizacional.
- Acompañar líderes en gestión del desempeño, clima laboral y cambio.
- Analizar indicadores de recursos humanos para apoyar decisiones clave.
- Coordinar procesos de altas y bajas de personal, relaciones laborales, retención de talento, etc.
- Asegurar cumplimiento de políticas internas y mejores prácticas de RR. HH.

Requisitos:
- Experiencia previa como Human Resources Business Partner o generalista senior.
- Conocimiento en desarrollo organizacional, talento, KPI y capacitación.




- Habilidad para trabajar con líderes y equipos multidisciplinarios.
- Manejo de herramientas HRIS, Excel y análisis de datos.
- Formación en recursos humanos, administración, psicología o afín.

Beneficios:
- Prestaciones de ley y superiores.
- Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
- Ambiente cooperativo con enfoque en innovación y bienestar.
- Programas de desarrollo profesional y capacitación constante.
- BETTERWARE promueve igualdad de oportunidades e inclusión laboral.

Principales Habilidades:
- Comunicación estratégica
- Gestión del cambio
- Analítica de talento
- Negociación
- Liderazgo transversal
- Planeación organizacional

📌 HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (Jalisco)
🏢 Evaluar
📍 Jalisco