Generalista de RRHH: Impacto en Talento, Onboarding y Nómina (Tula de Allende)

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Confidencial Organización busca un Generalista de Recursos Humanos para gestionar de forma integral el ciclo de vida del colaborador y garantizar el cumplimiento laboral. El candidato apoyará la institucionalización de la estructura organizacional, descripciones de puestos, onboarding, capacitación y planes de carrera.

Entre sus funciones estarán atraer y seleccionar personal, gestionar nómina, IMSS, INFONAVIT y FONACOT, asegurar el cumplimiento de LFT y NOM-035, elaborar la DNC y coordinar

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