Human resources business partner – betterware

buscamos un human resources business partner para impulsar estrategia de talento, desarrollo organizacional y gestión del desempeño, alineando rr. Hh. con objetivos de negocio y cultura empresarial.

principales tareas y responsabilidades:

diseñar e implementar estrategias de talento y desarrollo organizacional.

acompañar líderes en gestión del desempeño, clima laboral y cambio.

analizar indicadores de recursos humanos para apoyar decisiones clave.

coordinar procesos de altas y bajas de personal, relaciones laborales, retención de talento, etc.

asegurar cumplimiento de políticas internas y mejores prácticas de rr. Hh.

requisitos:

experiencia previa como human resources business partner o generalista senior.

conocimiento en desarrollo organizacional, talento, kpi y capacitación.





habilidad para trabajar con líderes y equipos multidisciplinarios.

manejo de herramientas hris, excel y análisis de datos.

formación en recursos humanos, administración, psicología o afín.

beneficios:

prestaciones de ley y superiores.

oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.

ambiente cooperativo con enfoque en innovación y bienestar.

programas de desarrollo profesional y capacitación constante.

betterware promueve igualdad de oportunidades e inclusión laboral.

principales habilidades:

comunicación estratégica

gestión del cambio

analítica de talento

negociación

liderazgo transversal

planeación organizacional #j-18808-ljbffr

📌 Human resources business partner (Jalisco)
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📍 Jalisco