seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

descripción de puesto

coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares operativos de calidad y servicio.

principales responsabilidades coordina una correcta ejecución del plan de producción para satisfacer los requerimientos de la organización y del cliente. Monitorea, controla y garantiza de manera diaria la materia prima de producción. Administra y supervisa al personal sindicalizado que se encuentre en su unidad de negocio. Encargado de la ejecución correcta de los protocolos y procedimientos de seguridad que representen las políticas y la imagen de cemex dentro de su unidad de negocio supervisa y garantiza los procesos operativos de la planta y logística de entrega con centro de servicio y cliente, para dar cumplimiento con los estándares de nps valida y solicita la programación del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo fijo y móvil de su unidad de negocio. Realiza la dosificación de materiales de acuerdo a los requerimientos para la producción de concreto.



Retos del puesto fomentar acciones enfocadas a mejorar la cultura de seguridad en las plantas lograr implementación correcta de los procedimientos de iso y sgi aplicables en su unidad de negocio. Mejora en los indicadores de servicio en función a los objetivos nps apoyar con acciones enfocadas a mejorar los indicadores de productividad como escalonamientos, vacaciones, ajustes de personal, equipos y logística habilidades y conocimientos requeridos

conocimiento requerido:

conocimiento en sistemas productivos. Manejo y control de inventarios. Sap (deseable) paquetería office intermedio

competencias críticas:

enfoque al cliente toma de decisiones manejo de personal y negociaciones relaciones diversidad e inclusión en cemex

en cemex, reconocemos ladiversidaddel mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos ladiversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex. #j-18808-ljbffr

📌 Coordinador de planta (Monterrey)
🏢 Cemex
📍 Monterrey