descripción del trabajo

reclutador: david reyes. Posición: arquitecto de software. Ubicación de la posición: ciudad de méxico. Modalidad de trabajo: híbrida. Industria – sector: financiero.

tus funciones: el arquitecto de software contará con sólidos conocimientos en el ecosistema java para unirse a nuestro equipo de tecnología. En este rol, serás el responsable de diseñar, construir y mantener la capa visual de nuestras aplicaciones web empresariales. Desarrollo de funcionalidades en angular (componentes, vistas, formularios) a partir de user stories y requerimientos del negocio. Corrección de defectos/incidencias en aplicaciones existentes y atención de issues en el ciclo de vida del producto. Integración con servicios rest (consumo de apis) y colaboración con equipos backend para pruebas e integración. Control de versiones y buenas prácticas de colaboración (ramas, prs, revisiones) usando git y repositorios corporativos. Participación en ceremonias ágiles (daily, refinamiento, planning) y seguimiento en herramientas de gestión (jira/confluence u otras). Colaboración en ci/cd (ejecución/validación de pipelines, despliegues coordinados) y adopción de estándares de calidad. Conocimientos y experiencia necesaria: diseño y construcción de aplicaciones web interactivas y de alto rendimiento utilizando angular (versiones recientes). Consumo e integración de servicios web restful creados en java / spring boot. Crear componentes web reutilizables, modulares y de fácil mantenimiento. Carga de las aplicaciones de manera eficiente y sea totalmente responsiva. Dominio y uso de herramientas frontend como: angular, type script y manejo de estados (rx js, ng rx). Angular (incluyendo uso de librerías ui como angular material cuando aplique) html5, css3,



java script/type script para desarrollo de interfaces web consumo de apis rest y manejo de formato json. Uso de herramientas de gestión/seguimiento: jira y/o confluence (o equivalentes). Requisitos deseables (nice to have): experiencia en ci/cd con herramientas como jenkins y/o prácticas dev ops. Conocimiento práctico de gcp (por ejemplo: cloud run, firebase app hosting, cloud storage). Experiencia en node.js para tareas complementarias o integración (no como enfoque principal). Bases de datos relacionales (ej. Sql server/my sql) para entendimiento de datos y soporte de funcionalidades. Experiencia previa en entornos empresariales con herramientas itsm o de release (p. ej. Service now / release management). Stack / herramientas: front end: angular, angular material, html5, css3, java script/type script, bootstrap/jquery dev tools: git, git lab/bitbucket, jira, confluence ci/cd & ops: jenkins y prácticas ci/cd; gestión de releases cloud/plataforms: exposición a gcp (herramientas/servicios) integración: consumo de rest apis / json. Habilidades: trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados. Tu carrera en capgemini: al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales,



técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.

capgemini ofrece una compensación competitiva y incentivos superiores a los de ley.

nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.

te encantará trabajar en capgemini porque: ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: #j-18808-ljbffr

📌 Abl - arquitecto (Aguascalientes)
🏢 The Big Job Site
📍 Aguascalientes