¡Desarrolla tu talento en un entorno cooperativo, humano y lleno de oportunidades!
Responsabilidades y funciones: Realizar el reclutamiento, selección del personal mediante la aplicación de técnicas y pruebas que aseguren contar con una plantilla calificada y de acuerdo a los perfiles de los puestos que le soliciten Crear cartera de Candidatos Potenciales Mantener una cartera interna de candidatos capacitados para cubrir los puestos vacantes Contar con fuentes externas de reclutamiento, a fin de cubrir con oportunidad y calidad las demandas de personal, de las áreas de la institución Realizar entrevista telefónica o presencial y dar seguimiento al proceso Requisitos: Licenciatura en Capital Humano o Psicología.
Experiencia de 3 años en reclutamiento y selección de personal Conocimiento en análisis de comportamiento #bajio JT:STD