Relevante institución del sector financiero se encuentra en búsqueda de un(a) Especialista de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional para integrarse a su equipo de Capital Humano.
Responsabilidades principales
✔️ Administrar y dar seguimiento a los procesos de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional.
✔️ Coordinar y ejecutar los ciclos de Evaluación de Desempeño y Evaluación 360°.
✔️ Participar en iniciativas de gestión del talento, sucesión, planes de carrera y desarrollo.
✔️ Analizar indicadores de Capital Humano y elaborar reportes ejecutivos para la toma de decisiones.
✔️ Dar seguimiento a colaboradores clave y programas de desarrollo organizacional.
✔️ Coordinar proyectos transversales con líderes de negocio y áreas de Recursos Humanos.
✔️ Impulsar iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizacional y la experiencia del colaborador.
Perfil requerido
✅ Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos,



Desarrollo Organizacional o afín.
✅ Experiencia mínima de 3-4 años en Gestión de Talento, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.
✅ Experiencia en la ejecución y seguimiento de procesos de Evaluación de Desempeño y Evaluación 360°.
✅ Conocimientos en gestión del talento, mapas de talento, calibraciones y planes de desarrollo.
✅ Manejo de indicadores de Capital Humano y análisis de información.
✅ Dominio de Excel y PowerPoint a nivel intermedio-avanzado.
✅ Experiencia en algún ERP o plataforma de Capital Humano como SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday o similares.
✅ Deseable experiencia en instituciones financieras, banca o aseguradoras.
Competencias
Pensamiento analítico.
Orientación a resultados.
Comunicación e influencia.
Planeación y organización.
Trabajo colaborativo.
Enfoque en mejora continua.

📌 Especialista De Gestión De Talento Y Desarrollo Organizacional (Xico)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Xico