Objetivo del puesto Buscamos Líder de Prácticas Ágiles para liderar la adopción, estandarización y mejora continua de metodologías ágiles dentro de la organización.
La persona será responsable de definir el marco metodológico adecuado para los diferentes proyectos, acompañar a los equipos en su implementación y establecer estándares, métricas y buenas prácticas que permitan mejorar la gestión de proyectos y la entrega de valor al negocio.
Principales responsabilidades Diseñar, implementar y mantener el marco de trabajo de metodologías ágiles.
Evaluar los proyectos y determinar la metodología de gestión más adecuada: Scrum, Kanban, Scrumban, Lean o modelos híbridos.
Definir estándares, procesos, plantillas, métricas y buenas prácticas para la gestión de proyectos.
Acompañar y asesorar a Product Managers, Scrum Masters, Project Managers y equipos multidisciplinarios.
Medir la madurez ágil de los equipos mediante indicadores y proponer planes de mejora.
Dar seguimiento al cumplimiento de procesos y estándares durante el ciclo de vida de los proyectos.
Coordinar la comunicación entre las áreas técnicas y de negocio.
Trabajar con líderes y directivos para alinear la gestión de proyectos con los objetivos estratégicos.
Elaborar reportes de avance y métricas para la Gerencia y Dirección de TI.
Identificar hallazgos, áreas de ocasión y acciones de mejora.
Requisitos Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial, Administración, Gestión Empresarial o carrera afín.




Deseable especialidad o maestría en Gestión de Proyectos, Transformación Digital o Dirección de Negocios.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en liderazgo o gestión de proyectos.
Experiencia en planeación y documentación de proyectos.
Experiencia en investigación y tecnología.
Experiencia en análisis e interpretación de información estadística.
Conocimientos técnicos: Metodologías ágiles: Scrum, Kanban, Scrumban y Lean.
Gestión de proyectos.
Documentación y estandarización de procesos.
Indicadores y métricas.
Sistemas de calidad.
Mejora continua.
Manejo de herramientas de gestión de proyectos, preferentemente Jira y Confluence.
Excel avanzado.
Word y Power Point.
Manejo de equipos de trabajo.
Inglés: Nivel intermedio.
Competencias Liderazgo.
Pensamiento analítico.
Comunicación efectiva.
Organización y seguimiento.
Orientación a resultados.
Toma de decisiones.
Análisis y solución de problemas.
Trabajo en equipo.
Orientación a la calidad.
Coordinación de actividades.
Manejo del tiempo.
Adaptabilidad.
Iniciativa.
Perseverancia.
Desarrollo de talento.
Ofrecemos Contratación directa.
Estabilidad laboral.
Desarrollo profesional.
Participación en proyectos estratégicos y de transformación.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 28 y 40 años Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #J-*****-Ljbffr

📌 Scrum Master - Líder De Prácticas Ágiles (San Pedro Garza García)
🏢 GAS DEL ATLANTICO, SA DE
📍 San Pedro Garza García