Role Overview:La persona Especialista en Aprendizaje y Desarrollo (Américas) apoya el diseño, coordinación y entrega de programas de capacitación fundamentales para empleados, incluyendo la definición de objetivos, evaluación del desempeño y entrenamiento en planes de desarrollo individual.
Este rol asiste en la identificación de brechas de habilidades, desarrollo de materiales de capacitación y entrega de experiencias de aprendizaje que mejoren el desempeño de los empleados.
La persona Especialista trabaja de cerca con el equipo de Aprendizaje y Desarrollo y socios de negocios de Recursos Humanos para ejecutar iniciativas de capacitación y asegurar resultados de aprendizaje efectivos.This role requires full business fluency in both English and Spanish.
Please share your resume/CV/profile in ENGLISH.
The interview experience may feature participants engaging with you in each language.Duties & Responsibilities:Diseño, Apoyo y Entrega de Programas- - Facilitar experiencias de aprendizaje dirigidas por instructores, virtuales y combinadas para empleados, gerentes y líderes en la región de las Américas, incluyendo capacitación relacionada con el ciclo de gestión del desempeño como la definición de objetivos, evaluación, planes de desarrollo individual, etc., junto con cursos de capacitación para gerentes y programas de certificación.
- Apoyar el diseño y entrega de programas de capacitación utilizando principios establecidos de aprendizaje para adultos.




- Colaborar con socios de negocios de Recursos Humanos para entender las necesidades de capacitación e identificar soluciones alineadas con las ofertas de Aprendizaje y Desarrollo – asegurándose de alinear las soluciones con el equipo de Aprendizaje y Desarrollo.
- Asistir en la creación y actualización de materiales de cursos, ayudas de trabajo y recursos de aprendizaje.
- Coordinar la logística local para las sesiones de capacitación, incluyendo la programación, materiales y comunicaciones.
- Colaborar con equipos internos y proveedores externos para apoyar la entrega de programas.Apoyo a Proyectos e Iniciativas- - Apoyar las iniciativas de Aprendizaje y Desarrollo asistiendo en la coordinación y ejecución.
- Implementar y desplegar programas de aprendizaje.
- Hacer seguimiento y reportar la participación en los programas y retroalimentación.Gestión de Software y Administración General- - Apoyar la administración del Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS), incluyendo la configuración y seguimiento de cursos.
- Mantener registros de capacitación, catálogos de cursos y documentación de programas.
- Asistir con las comunicaciones de Aprendizaje y Desarrollo, incluyendo boletines y anuncios.




- Apoyar la coordinación con proveedores.Experience & Qualifications:Educación- - Licenciatura (o experiencia equivalente) en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Comunicación o campo relacionado.Experiencia- - Mínimo 3 años- Experiencia facilitando programas de aprendizaje en aula, virtuales e híbridos; experiencia diseñando, desarrollando y entregando programas de aprendizaje y desarrollo.
- Mínimo 1 año- Experiencia o exposición a la administración de LMS; experiencia apoyando proyectos en múltiples países, culturas o regiones dentro de las Américas.Licencias/Certificaciones- - PHR/SPHR - Profesional/Senior Competente en Recursos Humanos - Preferido- Otros - ATD, Storyline, Aprendizaje para Adultos, Diseño Instruccional, o certificación similar - Preferido.Idiomas- - Español - Requerido- Portugués - PreferidoHabilidades Técnicas/Software- - Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS)- Habilidades de Coordinación de ProyectosOtras Habilidades/Conocimientos/Capacidades- - Comprensión básica del ciclo de entrenamiento (diseño, entrega, evaluación).
- Fuertes habilidades organizativas y de coordinación con la capacidad de gestionar múltiples tareas y priorizar efectivamente.
- Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales con la capacidad de interactuar con individuos en todos los niveles de la organización.
- Capacidad para trabajar de manera colaborativa así como seguir instrucciones.
- Desarrollando la capacidad de influir y apoyar a las partes interesadas.

📌 Especialista De Learning & Development - Americas (Xico)
🏢 Reconocida empresa
📍 Xico