03 oct
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Zapopan
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Responsable de atraer, evaluar y seleccionar candidatos adecuados para los diferentes puestos y departamentos de la empresa, asegurando la incorporación del talento más idóneo para cada área.Reclutamiento tradicional y reclutamiento 4.0, utilizando herramientas digitales y redes sociales para atraer talento.Elaboración y actualización de descripciones depuestos.Publicación de vacantes en diversos canales yplataformas.Conducción de entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas para evaluar a los candidatos.Selección y contratación de personal para cubrirvacantes según los perfiles requeridos.Implementación de planes de retención de personal, así como atención y solución a requerimientos y necesidades de los colaboradores.Escolaridad:
Licenciatura en Administración, Psicología organizacional, Pedagogía, Comunicación, Industrial o afín.Experiencia mayor a 1 año en reclutamiento yselección.Conocimientos en estrategias de atracción de talento, fuentes y medios de reclutamiento, ferias de empleo, intercambio de cartera, entrevista por competencias, aplicación de pruebas psicométricas y proceso completo de selección de candidatos.Liderazgo, orientación al logro, toma dedecisiones, iniciativa, organización.Disponibilidad de horario: De Lunes a Sábado.Sueldo fijo y competitivo.Prestaciones de ley desde el primer día:¡Te esperamos en tienda!
AGENDA ENTREVISTAPlaza GaleriasGuadalajaraNO PIERDAS LA OPORTUNIDAD TE ESPERAMOSCONTRATACIÓN INMEDIATAconfirma tu cita al WhatsApp*da clic en la siguiente liga*o deja tus datos en la siguiente Forms *
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