# Lider de Producto Junior**LÍDER DE PRODUCTO JR**ASSA ABLOY México se encuentra en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo de Mercadotecnia como Líder de Producto.Buscamos a una persona con visión comercial y analítica, capaz de gestionar el portafolio de productos, desarrollar estrategias de marketing y trabajar de manera cercana con las áreas Comercial, Ventas, Precios, Finanzas y Desarrollo de Producto.
**Objetivo de la posición**Gestionar y desarrollar las líneas de producto asignadas, asegurando su rentabilidad, posicionamiento y crecimiento, mediante el análisis del mercado, administración del portafolio, estrategias comerciales y lanzamientos de nuevos productos.
**Principales responsabilidades*** Administrar estratégicamente las marcas y líneas de producto asignadas.
* Gestionar el portafolio de productos durante todo su ciclo de vida.
* Analizar ventas, rentabilidad, comportamiento del portafolio y oportunidades de crecimiento.
* Desarrollar e implementar estrategias de comunicación y promoción para cada segmento de mercado/consumidor.
* Coordinar lanzamientos de nuevos productos (identificar oportunidades, desarrollo de producto, estructura de precios, validaciones financieras, go-to-market, etc).
* Dar seguimiento a la calidad del inventario y realizar la depuración del portafolio.
* Dar seguimiento al desempeño comercial de los productos en sus diferentes canales de venta (ferretero, construcción, retail, etc.)* Desarrollar materiales de comunicación y herramientas de apoyo para la fuerza de ventas.
* Coordinar capacitaciones técnico-comerciales sobre productos.
* Mantener comunicación constante con el equipo Comercial, Finanzas, Compras, Precios, Diseño Gráfico y Desarrollo de Producto.
* Participar en campañas, exhibiciones,



eventos y actividades relacionadas con las marcas asignadas.
* Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, competencia y necesidades de los clientes.
**Perfil que buscamos*** Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Negocios, Ingeniería Industrial o carrera afín.
* Experiencia en gestión de producto, Product Management, Marketing de Producto o posiciones similares (Referencia: 2 años. Valoramos más el perfil y las competencias que los años exactos de experiencia).
* **Experiencia administrando portafolios y ciclos de vida de producto.
*** Experiencia manejando precios y margen de producto.
* Conocimientos de análisis de ventas, rentabilidad y estrategias comerciales.
* Experiencia en lanzamientos y desarrollo de nuevos productos.
* Capacidad para analizar tendencias, competencia y necesidades del mercado.
* Manejo de Excel y herramientas para análisis y presentaciones.
* Inglés intermedio-avanzado.
* Deseable experiencia en empresas de segmentos ferretero/abarrotero, retail/autoservicios, construcción/acabados, manufactura o sectores relacionados.
**Competencias****Buscamos una persona con:*** Alta capacidad analítica y atención al detalle.
* Visión estratégica y comercial.
* Orientación a resultados y ownership sobre las decisiones de su marca.
* Liderazgo e influencia* Comunicación efectiva y asertiva.
* Organización y seguimiento.




* Curiosidad técnica e involucramiento con el producto.
* Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.
* Ética, integridad y responsabilidad.
**Ubicación y modalidad**Ciudad de México, modalidad presencial.
**¿Qué ofrecemos?
**Sueldo competitivo acorde con experiencia.
* Prestaciones de ley y superiores.
* Fondo de ahorro.
* Caja de ahorro.
* Vales de despensa.
* Seguro de vida.
* Beneficios adicionales de la compañía.
* Desarrollo profesionalSi cuentas con experiencia en gestión de productos y te interesa participar activamente en el desarrollo, posicionamiento y crecimiento de un portafolio, postúlate por este medio y forma parte de ASSA ABLOY México.
**Somos el Grupo ASSA ABLOY** Nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso.
A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan.
Con casi ****** colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto.
Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales- sean más seguros y de más fácil acceso.Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes.
Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo.
Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nivel local, regional o incluso internacional.Al dar la bienvenida a nuevas personas, es significativo para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiencias.
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📌 Lider De Producto Junior (Xico)
🏢 Traka Group
📍 Xico