Buscamos un Analista RRHH proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores.
· Responsabilidades principales: Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas).
Gestionar el onboarding de nuevos ingresos.
Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos.
Colaborar en la gestión del desempeño, capacitación y desarrollo.
Dar soporte en la administración de nómina y beneficios.
Asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de RRHH.




Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento.
· Requisitos: - Experiencia mínima de 2-3 años en roles de Analista de RRHH o similar.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo - Familiaridad con deferentes canales de reclutamiento - Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.
- Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico 2 años de experiencia Edad: entre 18 y 65 años Palabras principal: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Reclutador/A (Ecatepec de Morelos)
🏢 Grupo Pavisa S.A. de
📍 Ecatepec de Morelos