Tu Trabajo
Como socio de negocio de RRHH en Molex, acelerarás y fortalecerás nuestra cultura organizativa mediante coaching de liderazgo, alineación estratégica y toma de decisiones basada en principios. Este puesto influye directamente en el desarrollo del talento, la retención y el cumplimiento normativo, contribuyendo al éxito de nuestro sitio.
Nuestro Equipo
Molex crea conexiones para la vida al habilitar tecnologías que transforman el futuro y mejoran vidas. Con presencia en más de 40 países, Molex ofrece una gama completa de productos, servicios y soluciones de conectividad para las industrias de comunicaciones de datos, médica, industrial, automotriz y de electrónica de consumo.
Lo que Harás
Proveer coaching y asesoría a supervisores y líderes en temas de talento y desempeño.
Colaborar con personal de operación, técnico y de liderazgo para identificar y cerrar brechas de talento.
Apoyar la ejecución de la estrategia de compensación y ventajas.
Asegurar el cumplimiento de leyes laborales y regulaciones mediante colaboración con áreas de cumplimiento y legal.




Participar en planes de sucesión y programas de retención para asegurar continuidad del negocio.
Resolver situaciones complejas de relaciones laborales con un enfoque económico y eficaz.

Quién eres
Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, o campo relacionado (requerido).
Inglés conversacional
Experiencia en Recursos Humanos.
Experiencia en gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos.
Preferentemente experiencia en ambientes de manufactura, industrial o transformación.
Historial demostrado de coaching, liderazgo e influencia en supervisores y profesionales del negocio.
Enfoque en análisis financiero enfocado a RRHH.

Qué te Daría Ventaja
Experiencia en industrias de Manufactura
En Koch, somos emprendedores. Esto significa que desafiamos abiertamente el status quo, encontramos nuevas formas de crear valor y obtenemos recompe

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🏢 Flint Hills Resources
📍 Jalisco