Buscamos talento para integrarse a nuestro equipo como especialista de cultura organizacional.Principales actividades:*Diseñar e implementar estrategias para mejorar la retención y disminuir la rotación de personal.*Analizar las principales causas de rotación y proponer acciones de mejora.*Realizar y dar seguimiento a encuestas de clima laboral.*Implementar estrategias para fortalecer el sentido de pertenencia y compromiso de los colaboradores.*Detectar áreas de posibilidad en el ambiente laboral y generar planes de acción.*Dar seguimiento a indicadores de rotación, permanencia, ausentismo y clima laboral.*Implementar programas de integración,



reconocimiento y motivación del personal.*Dar seguimiento a la experiencia del colaborador durante su permanencia en la organización.*Participar en estrategias para fortalecer la cultura y valores organizacionales.*Realizar entrevistas de salida y analizar tendencias para identificar oportunidades de mejora.*Generar reportes y presentar resultados a la gerencia.*Coordinar actividades de integración y comunicación interna.*Proponer iniciativas enfocadas en el bienestar y desarrollo de los colaboradores.Requisitos:*Licenciatura en Psicología, Administración o afín.*Experiencia minima de 2 años*Experiencia en análisis de rotación y elaboración de estrategias de permanencia.*Experiencia realizando encuestas de clima laboral y planes de acción.*Excelente comunicación y facilidad para relacionarse con diferentes niveles de la organización.*Capacidad de análisis, organización y seguimiento.Ofrecemos:*Sueldo: $20,000 mensuales*Prestaciones de ley*Vales de despensaHorario:Lunes a sábado*Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 7:00 p.m.*Sábado: 9:00 a.m. a 12:00 p.m.

📌 Gerente de cultura organizacional (Toluca de Lerdo)
🏢 Grupo Multisistemas De Seguridad Industrial
📍 Toluca de Lerdo