People Experience Business Partner Ciudad De México

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03 oct
|
Docplanner
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México

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Docplanner

México

Descripción de la empresa
En Doctoralia, nuestra misión es humanizar la experiencia de la salud a través de la tecnología. Como plataforma líder en el mercado mexicano y referente global en soluciones SaaS para el sector médico, conectamos a millones de pacientes con especialistas, transformando la práctica clínica en una experiencia digital productivo y centrada en el paciente.
Actualmente buscamos un/a People Experience Business Partner (PxBP) que quiera estar cerca del negocio, entender sus retos y convertirlos en estrategias de People que generen impacto real en nuestros equipos y resultados.
Descripción del rol
Como People Experience Business Partner, serás un partner estratégico para nuestros líderes y equipos, acompañándolos en los principales retos de personas y organización.
Tu rol combinará estrategia y ejecución: entenderás las prioridades del negocio y las traducirás en acciones concretas relacionadas con talento, performance, engagement, desarrollo y efectividad organizacional.
Buscamos a alguien con una fuerte visión de negocio, capaz de acompañar,



influir y retar a líderes, pero también con una mentalidad hands-on, autonomía y comodidad para desenvolverse en un entorno ágil, de alta velocidad y en constante evolución.
Responsabilidades fundamental
Actuar como People Partner de líderes y equipos, entendiendo sus objetivos, retos y prioridades para traducirlos en estrategias y acciones de People.
Acompañar y asesorar a líderes en temas de performance, desarrollo, engagement, talento y efectividad de sus equipos.
Utilizar datos e indicadores de People y negocio para identificar tendencias, anticipar necesidades y proponer acciones con impacto medible.
Liderar e implementar iniciativas de People de principio a fin, asegurando su ejecución, seguimiento y medición de resultados.
Construir relaciones de confianza con stakeholders, teniendo la capacidad de influir, cuestionar y retar con criterio cuando sea necesario.
Identificar oportunidades de mej

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