Sobre nuestro clienteEmpresa del sector Industrial / Manufactura ubicada en México.Descripción- Liderar los procesos de Capacitación y Desarrollo Organizacional.
Gestionar DNC, PAC, matrices de habilidades y competencias.
Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con capacitación y sistemas documentales.
Asegurar cumplimiento de normativas aplicables e ISO :.- Implementar programas de desarrollo de líderes, sucesión y planes de carrera.
Dar seguimiento a KPIs de capacitación, desarrollo y efectividad organizacional.
Impulsar iniciativas de cultura organizacional, engagement y gestión del cambio.
Desarrollar estrategias de comunicación interna.
Coordinar programas de Responsabilidad Social Corporativa (CSR).




Perfil buscadoPara aplicar a esta posición debes cumplir los siguientes requisitos:- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
5 a 7 años de experiencia en Recursos Humanos dentro de empresas de manufactura o producción.
Experiencia sólida en Capacitación, Desarrollo Organizacional y Comunicación Interna.
Experiencia comprobable en auditorías y gestión documental.
Conocimiento de ISO :.- Manejo de DNC, PAC, matrices de habilidades y competencias.
Inglés avanzado.Qué Ofrecemos- Remuneración competitiva entre $ y $ MXN- Prestaciones superiores a las de ley.
Posibilidad de desarrollo en el sector Industrial / Manufactura.Si estás listo/a para este rol, aplica ahora.

📌 Jefatura De Recursos Humanos Pachuca De Soto (México)
🏢 Michael Page
📍 México