Responsabilidades principales retención de alumnos y reingresos. Supervisar el comportamiento de los alumnos durante su estancia en la institución. Aplicar y dar seguimiento a las normas de convivencia escolar. Realizar rondines durante los recesos, entradas, salidas y cambios de clase. Apoyar en la resolución de conflictos estudiantiles bajo un enfoque formativo. Mantener comunicación constante con docentes, coordinadores y padres de familia cuando sea necesario. Registrar incidencias disciplinarias y canalizarlas conforme al reglamento institucional. Participar en actividades extracurriculares y eventos escolares. Requisitos formación en alguna ingeniería (deseable)*. Que tenga conocimientos de excel. Experiencia mínima de 1 año en funciones similares con jóvenes. Habilidad para el manejo de grupos y situaciones de conflicto. Actitud de servicio, liderazgo, responsabilidad y empatía.



Trabajo organizado y bajo presión. Trabajo por metas y objetivos.

ofrecemos sueldo inicial mensual $10,000 libres, pago quincenal.

beca del 100% prestaciones de ley. Crecimiento laboral y salarial. Estabilidad laboral.

horario de lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm, con 2 horas de comida, sábados de 9 a 2 pm.

requerimientos educación mínima: educación superior licenciatura 1 año de experiencia edad: entre 25 y 45 años conocimientos: comunicación, dinamismo, gestión de equipos, resolución de conflictos, retenciones, seguimiento, servicio al cliente, supervisión palabras fundamental: educacion, education, ensenanza, formacion, docencia #j-18808-ljbffr

📌 Mentor Jalisco
🏢 UNIVERSIDAD UNIVER GDL
📍 Jalisco