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Consultor de Reclutamiento Remoto

Nuestro cliente busca un Consultor de Reclutamiento Remoto para unirse a su equipo dinámico y basado en la nube, operando desde Tijuana . Serás el nexo clave entre nuestros clientes y el talento que impulsará su éxito. Este puesto se centra en la identificación y contratación de profesionales de alto calibre, utilizando estrategias de búsqueda innovadoras y un enfoque centrado en el candidato. Trabajarás de manera totalmente remota, lo que te permitirá gestionar tus tareas de manera eficiente desde cualquier lugar, manteniendo altos estándares de servicio y calidad en la ejecución de los procesos de selección para una cartera diversa de clientes.

- Identificar y contactar candidatos calificados a través de una variedad de canales, incluyendo redes profesionales y bases de datos.
- Realizar entrevistas conductuales y de competencias para evaluar la idoneidad de los candidatos para los roles.
- Gestionar la relación con el cliente, proporcionando actualizaciones regulares y asesoramiento experto sobre el mercado laboral.
- Coordinar las entrevistas entre candidatos y clientes, y facilitar el proceso de retroalimentación.
- Asegurar una experiencia de candidato excepcional en cada etapa del proceso de selección.
- Experiencia sólida en reclutamiento, preferiblemente en un entorno de consultoría o agencia.
- Dominio de técnicas de búsqueda avanzada y herramientas de gestión de candidatos (ATS).
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Capacidad probada para trabajar de forma independiente y autogestionada en un entorno remoto .




- Orientación a resultados y robusto ética de trabajo.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Consultor de Reclutamiento Remoto para unirse a su equipo dinámico y basado en la nube, operando desde Tijuana . Serás el nexo clave entre nuestros clientes y el talento que impulsará su éxito. Este puesto se centra en la identificación y contratación de profesionales de alto calibre, utilizando estrategias de búsqueda innovadoras y un enfoque centrado en el candidato. Trabajarás de manera totalmente remota, lo que te permitirá gestionar tus tareas de manera eficiente desde cualquier lugar, manteniendo altos estándares de servicio y calidad en la ejecución de los procesos de selección para una cartera diversa de clientes.

Responsabilidades Clave

- Identificar y contactar candidatos calificados a través de una variedad de canales, incluyendo redes profesionales y bases de datos.
- Realizar entrevistas conductuales y de competencias para evaluar la idoneidad de los candidatos para los roles.
- Gestionar la relación con el cliente, proporcionando actualizaciones regulares y asesoramiento experto sobre el mercado laboral.
- Coordinar las entrevistas entre candidatos y clientes, y facilitar el proceso de retroalimentación.
- Asegurar una experiencia de candidato excepcional en cada etapa del proceso de selección.

Requisitos

- Experiencia sólida en reclutamiento, preferiblemente en un entorno de consultoría o agencia.
- Dominio de técnicas de búsqueda avanzada y herramientas de gestión de candidatos (ATS).
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Capacidad probada para trabajar de forma

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📌 Asesor De Bienes Inmuebles Comerciales — Cierre Y Negociación (México)
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