Ofertas de Asesor Comercial B2b Closer de Vent... Nuestro cliente está buscando un Gerente de Ventas Remotas experimentado y dinámico para liderar su equipo de ventas distribuido globalmente. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias para maximizar el rendimiento del equipo, así como de fomentar una cultura de alto rendimiento y colaboración en un entorno completamente remoto. Este rol requiere un líder excepcional con una probada capacidad para motivar, capacitar y guiar a los equipos de ventas hacia el logro de objetivos ambiciosos, operando desde la comodidad de tu hogar. Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de representantes de ventas remotos para alcanzar y superar los objetivos de ventas. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas adaptadas a un contexto de trabajo remoto. Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando retroalimentación y coaching continuo. Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar el pipeline de ventas y las campañas. Fomentar una cultura de colaboración, comunicación abierta y alto rendimiento dentro del equipo virtual. Identificar y resolver desafíos operativos o de rendimiento que afecten al equipo de ventas remoto. Más de 6 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en un rol de gestión de ventas. Experiencia demostrada liderando y gestionando equipos de ventas remotos. Sólidas habilidades en coaching, desarrollo de talento y gestión del rendimiento. Excelente conocimiento de herramientas y tecnologías para la gestión de ventas remotas. Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.



Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones. Acerca del Puesto Nuestro cliente está buscando un Gerente de Ventas Remotas experimentado y dinámico para liderar su equipo de ventas distribuido globalmente. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias para maximizar el rendimiento del equipo, así como de fomentar una cultura de alto rendimiento y colaboración en un entorno completamente remoto. Este rol requiere un líder excepcional con una probada capacidad para motivar, capacitar y guiar a los equipos de ventas hacia el logro de objetivos ambiciosos, operando desde la comodidad de tu hogar. Responsabilidades Clave Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de representantes de ventas remotos para alcanzar y superar los objetivos de ventas. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas adaptadas a un entorno de trabajo remoto. Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando retroalimentación y coaching continuo. Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar el pipeline de ventas y las campañas. Fomentar una cultura de colaboración, comunicación abierta y alto rendimiento dentro del equipo virtual. Identificar y resolver desafíos operativos o de rendimiento que afecten al equipo de ventas remoto. Requisitos Más de 6 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en un rol de gestión de ventas. Experiencia demostrada liderando y gestionando equipos de ventas remotos. Sólidas habilidades en coaching, desarrollo de talento y gestión del rendimiento. Excelente conocimiento de herramientas y tecnologías para la gestión de ventas remotas. Capacidad probada para #J-18808-Ljbffr

📌 Asesor comercial b2b / closer de ventas (saas restaurantes) (Ciudad de México)
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