Acerca del Puesto Estamos buscando un Ingeniero de Software Frontend Lead visionario y experimentado para liderar nuestro equipo de frontend en Monterrey, Nuevo León . Este rol de liderazgo implica guiar al equipo en el diseño y desarrollo de interfaces de usuario intuitivas y de alto rendimiento para nuestras aplicaciones web de vanguardia. Si te apasiona la creación de experiencias de usuario excepcionales y liderar equipos técnicos hacia el éxito, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades Clave Liderar y mentorizar a un equipo de ingenieros de frontend, fomentando un ambiente de colaboración y excelencia técnica. Diseñar y desarrollar interfaces de usuario responsivas y accesibles utilizando React y Type Script. Establecer y hacer cumplir las mejores prácticas de codificación, revisiones de código y arquitectura frontend. Colaborar estrechamente con diseñadores UI/UX y equipos de backend para asegurar una implementación fluida. Optimizar las aplicaciones frontend para un rendimiento máximo en diversos dispositivos y navegadores. Supervisar la estrategia de testing y asegurar la calidad y estabilidad de las entregas. Más de 7 años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos 2 años en un rol de liderazgo. Experiencia con preprocesadores CSS (Sass, Less) y herramientas de build (Webpack, Vite). Experto en patrones de diseño frontend y arquitectura de aplicaciones complejas. Sólida comprensión de los principios de usabilidad y experiencia de usuario (UX). Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos. Requisitos Más de 7 años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos 2 años en un rol de liderazgo. Dominio avanzado de Java Script (ES6+), React , y HTML5/CSS3. Experiencia con preprocesadores CSS (Sass, Less) y herramientas de build (Webpack, Vite). Experto en patrones de diseño frontend y arquitectura de aplicaciones complejas. Sólida comprensión de los principios de usabilidad y experiencia de usuario (UX). Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos. Beneficios Salario superior al mercado y paquete de compensación integral. Posibilidad de liderar un equipo talentoso en un entorno de trabajo totalmente remoto. Seguro médico premium, días de vacaciones generosos y programas de bienestar. Presupuesto para conferencias, formación y desarrollo de habilidades. Impacto directo en la estrategia y dirección del producto en una empresa en crecimiento. Compu Com Compu Com is committed to providing equal employment opportunities in all employment practices. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, citizenship status, marital status, age, disability, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity or expression, or any other status protected by law. Cordis **Responsabilidades**
De forma independiente, o bajo limitada o nula supervisión, trabaja en asignaciones complejas por naturaleza, en las que se requiere de criterio, juicio e iniciativa considerables para resolver problemas y hacer recomendaciones en la ejecución de mantenimientos a los equipos utilizados para mantener las condiciones de integridad requeridas de sus cuartos limpios, así como equipos de soporte para el correcto funcionamiento del edificio. Provee guía, entrenamiento y dirección a empleado(s) con menos experiencia. Desempeña tareas no estandarizadas o de tipo eléctrico, mecánico, electrónico, mecatrónico, en áreas como Manufactura, Mantenimiento y Calidad. Diseña y simula funcionamiento para sistemas y equipos de soporte especializados proporcionando datos específicos según sean requeridos. Brinda soporte en instalaciones de equipos,



sistemas y herramientas usadas en producción. +Puede contribuir en las bases conceptuales del diseño y desarrollo de equipos y herramientas +Tiene contacto y en ocasiones supervisa profesionales altamente calificados en las disciplinas electrónica, electro-mecánica, machine-shop, automatización, clima, construcción, y sistemas contra incendio. +Soluciona problemas en sistemas, componentes y/o equipos eléctricos, mecánicos, de instalaciones e hidráulicos. +Sigue las prácticas y recomendaciones usadas en el área de mantenimiento de edificio para la optimización de los recursos de mantenimiento en función de partes de repuesto, frecuencia de los rutinas de mantenimiento preventivo y correctivo. +Define partes de repuesto requeridas para la ejecución de los diferentes trabajos de mantenimiento así como los niveles de inventario requeridos. +Trabaja con alto nivel de motivación, aun cuando cuente con poca o nula documentación, instrucción o guía. Puede determinar métodos, procedimientos o nuevas asignaciones +Realiza recomendaciones al Supervisor/Gerente/Ingeniero referentes a la instalación y mejoramiento de equipos y herramientas que impactan la eficiencia, costos, procesos y/o técnicas productivas de la compañía. +Requiere de capacidad analítica e interpretativa, conocimiento profundo, así como un amplio y practico entendimiento y comprensión de aspectos referentes a instalaciones, mantenimiento y pruebas propios de la disciplina. +Se asegura que la documentación se registre adecuadamente y siga los procedimientos operativos estándar, siempre y cuando estos apliquen. +De ser necesario escribe y/o revisa reportes técnicos complejos, desarrolla gráficas, tablas, esquemas y dibujos para describir e ilustrar características de las pruebas, la maquinaria y los componentes. +Debe de completar y mantener al día con los entrenamientos relacionados a su rol y asignaciones de otros departamentos para dar cumplimiento a los reglamentos internos y externos, apropiado para su disciplina. +Es responsable de asegurar el cumplimiento, personal y de la compañía, con regulaciones federales, estatales y locales, políticas y procedimientos correspondientes a los ámbitos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente. +Seguir los procedimientos y las políticas de EHS que se establecieron en la planta, así como también participar en los programas de Seguridad y medio ambiente. Informar peligros e incidentes y colaborar para hallar soluciones o implementar mejoras. +Cubre todos los deberes y responsabilidades del Técnico de Ingeniería de Planta Senior aportando un nivel mayor de experiencia en el área de Mantenimiento de Edificio. +Se asegura la correcta captura de las órdenes de trabajo en el sistema MAXIMO. +Ayuda a la coordinación y seguimiento de los trabajos realizados por contratistas en las disciplinas que estén relacionadas al Mantenimiento de Edificio. +Participa en la ejecución de proyectos para: +Mejorar las condiciones del equipo, +Identificar y ejecutar proyectos de ahorros +Identificar, investigar e implementar acciones que atajen las causas que continuamente deterioran el equipo o las instalaciones del Campus Juárez +Responsable de la comunicación de las cuestiones y oportunidades relacionadas con el negocio al siguiente nivel de gestión +Para los puestos de supervisión,



asegúrese de que sus subordinados sigan todos los lineamiento de la compañía relacionados con la salud, seguridad y prácticas ambientales y que todos los recursos necesarios para ello están disponibles y en buenas condiciones +Responsable de cumplir con los procedimientos y políticas de la compañía y con todas las Leyes y Regulaciones Locales, Estatales y Federales, +Cumplir con los procedimientos de Calidad, Leyes y Regulaciones a los mercados aplicables +Realiza otras tareas asignadas, según sea necesario +Responsable de cumplir con los procedimientos y políticas de la compañía, así como con todas las leyes y regulaciones Locales, Estatales y Federales. #LI-Onsite **Calificaciones**Required QualificationsHigh school diploma, equivalent skilled trades, apprenticeships or equivalent education. Requires a minimum of 6+ years of relevant experience.**Preferred Qualifications****REQUISITOS DE CONOCIMIENTOS, DESTREZAS, HABILIDADES Y CERTIFICACIONES / LICENCIAS:**1. Conocimientos avanzados en el uso de hardware y software de diseño (Auto Cad, Inventor, Solid Works etc.) preferentemente.2. Habilidad para leer y comprender documentación técnica, altamente compleja, asociada con la disciplina específica.3. Conocimientos avanzados en lectura de manuales electromecánicos, diagramas eléctricos y normas ANSI o ISO usadas en dibujos preferentemente.4. Conocimientos del equipo utilizado para mantener las condiciones de integridad requeridas de los cuartos limpios, así como equipos de soporte para el correcto funcionamiento del edificio.5. Habilidad para leer, comprender, escribir y comunicarse en inglés preferentemente.6. Capacidad para completar exitosamente los cursos departamentales / corporativos de entrenamiento en técnicas de manufactura.7. Entendimiento de los requerimientos regulatorios federales (GMP e ISO) en actividades cotidianas preferentemente.8. Habilidad significativa para el diseño, en aspectos o áreas propios de la disciplina.9. Habilidades iniciales de supervisión.10. Conocimiento de aspectos como mejora continua.11. Conocimiento en sistema I‑vu by Carrier**REQUISITOS ADICIONALES DEL CARGO:**Incluye requisitos adicionales si la posición se requiere para trabajar en el "clean room" con maquinaria pesada, capacidad para levantar objetos pesados, capacidad de usar equipo de protección en el laboratorio, etc.**Opciones** Compu Com is committed to providing equal employment opportunities in all employment practices. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, citizenship status, marital status, age, disability, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity or expression, or any other status protected by law. Honeywell Technologies Honeywell Technologies is a global, pure‑play automation company with a legacy of innovating to help solve the world's most mission‑critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector's transition from automation to autonomy. Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status. Tipo Regular Full-Time Ubicaciones MX-Juarez #J-18808-Ljbffr

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