Ofertas de Engineering Development Associate R... ¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo? El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente está en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Programas Educativos Remotos para liderar el diseño y la ejecución de nuestras ofertas de aprendizaje virtual dirigidas a la primera infancia en Hermosillo . Este puesto es crucial para expandir nuestro alcance y ofrecer experiencias educativas de alta calidad a niños que aprenden desde casa. Serás el enlace principal entre nuestros educadores, el equipo de tecnología y las familias, asegurando que los programas sean interactivos, atractivos y pedagógicamente sólidos. Buscamos a un profesional innovador/a que pueda pensar creativamente en cómo adaptar la educación infantil al entorno digital, manteniendo el compromiso y la diversión. Desarrollar, implementar y supervisar programas educativos virtuales para niños de 0 a 5 años. Capacitar y dar soporte a educadores en el uso de plataformas digitales y metodologías de enseñanza remota. Colaborar con el equipo de diseño instruccional para crear materiales educativos digitales atractivos y efectivos. Gestionar la comunicación con las familias, proporcionando orientación y asegurando su participación activa en el proceso educativo. Evaluar la efectividad de los programas remotos y proponer mejoras continuas basadas en datos y retroalimentación. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad educativa y seguridad en línea.



Título universitario en Educación Infantil, Tecnología Educativa o un campo relacionado. Experiencia mínima de 3 años en diseño curricular o coordinación de programas educativos, preferiblemente con un enfoque remoto. Familiaridad con plataformas de aprendizaje en línea (LMS) y herramientas de videoconferencia. Excelentes habilidades de gestión de proyectos y comunicación interpersonal. Comprensión profunda de las necesidades de desarrollo de los niños pequeños en entornos virtuales. Capacidad demostrada para liderar equipos a distancia y fomentar la colaboración. Acerca del Puesto Nuestro cliente está en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Programas Educativos Remotos para liderar el diseño y la ejecución de nuestras ofertas de aprendizaje virtual dirigidas a la primera infancia en Hermosillo . Este puesto es crucial para expandir nuestro alcance y ofrecer experiencias educativas de alta calidad a niños que aprenden desde casa. Serás el enlace principal entre nuestros educadores, el equipo de tecnología y las familias, asegurando que los programas sean interactivos, atractivos y pedagógicamente sólidos. Buscamos a un profesional creativo/a que pueda pensar creativamente en cómo adaptar la educación infantil al ambiente digital, manteniendo el compromiso y la diversión. Responsabilidades Clave Desarrollar,



implementar y supervisar programas educativos virtuales para niños de 0 a 5 años. Capacitar y dar soporte a educadores en el uso de plataformas digitales y metodologías de enseñanza remota. Colaborar con el equipo de diseño instruccional para crear materiales educativos digitales atractivos y efectivos. Gestionar la comunicación con las familias, proporcionando orientación y asegurando su participación activa en el proceso educativo. Evaluar la efectividad de los programas remotos y proponer mejoras continuas basadas en datos y retroalimentación. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad educativa y seguridad en línea. Requisitos Título universitario en Educación Infantil, Tecnología Educativa o un campo relacionado. Experiencia mínima de 3 años en diseño curricular o coordinación de programas educativos, preferiblemente con un enfoque remoto. Familiaridad con plataformas de aprendizaje en línea (LMS) y herramientas de videoconferencia. Excelentes habilidades de gestión de proyectos y comunicación interpersonal. Comprensión profunda de las necesidades de desarrollo de los niños pequeños en entornos virtuales. Capacidad demostrada para liderar equipos a distancia y fomentar la colaboración. Beneficios Salario competitivo y atractivo paquete de compensación. Flexibilidad total de trabajo remoto desde cualquier ubicación. Oportunidades significativas de crecimiento profesional en el sector de la educación digital. Acceso a recursos y herramientas de vanguardia para el desarrollo de programas. Un entorno de trabajo dinámico, innovador y con un fuerte sentido de propósito. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? #J-18808-Ljbffr

📌 Engineering development associate (rotation program - 24 months) (Centro-Norte)
🏢 Te Connectivity
📍 Centro-Norte