Descripción
Buscamos Desarrollador Java Senior con perfil de Tech Lead, con experiencia en desarrollo de microservicios utilizando Java, Spring Boot y Kafka.
Participarás en el diseño, desarrollo, pruebas e implementación de componentes para una plataforma de alta disponibilidad, colaborando con equipos de Arquitectura, QA, Infraestructura y Product Owner.
Principales actividades
Diseñar y desarrollar microservicios con Java y Spring Boot.
Desarrollar e integrar APIs REST y servicios orientados a arquitecturas distribuidas.
Implementar soluciones de integración y publicación de eventos mediante Apache Kafka.
Participar en el desarrollo de componentes de monitoreo, Query Engine y encripción/tokenización.
Implementar mecanismos de contingencia y redireccionamiento hacia sistemas alternos.
Participar en revisiones de arquitectura y diseño técnico.
Proponer y aplicar buenas prácticas de desarrollo.
Elaborar documentación técnica, diagramas y evidencias del proyecto.
Colaborar con equipos multidisciplinarios durante todo el ciclo de desarrollo.
Brindar acompañamiento y orientación técnica al equipo de desarrollo.
Requisitos indispensables
Java avanzado
Spring Boot
Microservicios
APIs REST
Apache Kafka
Maven
Git
Linux
Conocimiento de SDLC
Metodologías Agile / Scrum
Diseño técnico
Jira y Confluence
Deseables
OpenShift
Apache Flink
Apache Pinot
Encripción y tokenización
Experiencia en sector financiero
Arquitecturas de alta disponibilidad
Experiencia como Tech Lead
Certificaciones Java o Spring
Buscamos
Un perfil con capacidad para desarrollar y tomar decisiones técnicas, que además de contar con sólidos conocimientos en Java y Spring Boot, tenga experiencia trabajando con microservicios y Kafka y pueda participar en el diseño de soluciones y revisiones técnicas.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Palabras principal: developer, programador, senior, sr
📌 Desarrollador Java (Ciudad de México)
🏢 Ids Comercial, S. A. De C. V.
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.