Objetivo del puesto Buscamos Líder de Prácticas Ágiles para liderar la adopción, estandarización y mejora continua de metodologías ágiles dentro de la organización. La persona será responsable de definir el marco metodológico adecuado para los diferentes proyectos, acompañar a los equipos en su implementación y establecer estándares, métricas y buenas prácticas que permitan mejorar la gestión de proyectos y la entrega de valor al negocio. Principales responsabilidades Diseñar, implementar y mantener el marco de trabajo de metodologías ágiles. Evaluar los proyectos y determinar la metodología de gestión más adecuada: Scrum, Kanban, Scrumban, Lean o modelos híbridos. Definir estándares, procesos, plantillas, métricas y buenas prácticas para la gestión de proyectos. Acompañar y asesorar a Product Managers, Scrum Masters, Project Managers y equipos multidisciplinarios. Medir la madurez ágil de los equipos mediante indicadores y proponer planes de mejora. Dar seguimiento al cumplimiento de procesos y estándares durante el ciclo de vida de los proyectos. Coordinar la comunicación entre las áreas técnicas y de negocio. Trabajar con líderes y directivos para alinear la gestión de proyectos con los objetivos estratégicos. Elaborar reportes de avance y métricas para la Gerencia y Dirección de TI. Identificar hallazgos, áreas de oportunidad y acciones de mejora. Requisitos Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial, Administración,



Gestión Empresarial o carrera afín. Deseable especialidad o maestría en Gestión de Proyectos, Transformación Digital o Dirección de Negocios. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en liderazgo o gestión de proyectos. Experiencia en planeación y documentación de proyectos. Experiencia en investigación y tecnología. Experiencia en análisis e interpretación de información estadística. Conocimientos técnicos: Metodologías ágiles: Scrum, Kanban, Scrumban y Lean. Gestión de proyectos. Documentación y estandarización de procesos. Indicadores y métricas. Sistemas de calidad. Mejora continua. Manejo de herramientas de gestión de proyectos, preferentemente Jira y Confluence. Excel avanzado. Word y Power Point. Manejo de equipos de trabajo. Inglés: Nivel intermedio. Competencias Liderazgo. Pensamiento analítico. Comunicación efectiva. Organización y seguimiento. Orientación a resultados. Toma de decisiones. Análisis y solución de problemas. Trabajo en equipo. Orientación a la calidad. Coordinación de actividades. Manejo del tiempo. Adaptabilidad. Iniciativa. Perseverancia. Desarrollo de talento. Ofrecemos Contratación directa. Estabilidad laboral. Crecimiento profesional. Participación en proyectos estratégicos y de transformación. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 28 y 40 años Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente #J-18808-Ljbffr

📌 Scrum master - líder de prácticas Ágiles (Centro)
🏢 GAS DEL ATLANTICO, SA DE
📍 Centro