Nuestro cliente está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Partner para unirse a su equipo integral y trabajar de forma completamente remota. Este rol es crucial para atraer y contratar profesionales de alto calibre que se alineen con la cultura y los objetivos estratégicos de la empresa. Se espera que actúe como el principal punto de contacto para los gerentes de contratación, guiándolos a través del proceso de reclutamiento y asegurando una experiencia excepcional para los candidatos. Buscamos a alguien proactivo, con una mentalidad orientada a resultados y apasionado por conectar a las personas adecuadas con las oportunidades adecuadas, todo desde la comodidad de su hogar. Responsabilidades Clave Ejecutar estrategias de reclutamiento end-to-end para vacantes técnicas y de negocio en diversos niveles. Realizar búsquedas directas y apalancar redes profesionales para identificar talento pasivo. Coordinar y facilitar entrevistas, proporcionando retroalimentación constructiva a los gerentes de contratación. Gestionar la relación con los candidatos, asegurando una comunicación clara y oportuna. Contribuir al desarrollo y mejora de los procesos de adquisición de talento. Utilizar métricas para evaluar la efectividad de las estrategias de reclutamiento y proponer mejoras. Experiencia sólida como Talent Acquisition o reclutador/a en entornos de ritmo rápido.



Dominio avanzado de herramientas de reclutamiento, ATS y plataformas de networking profesional. Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones a distancia. Capacidad demostrada para manejar un volumen significativo de vacantes simultáneas. Pensamiento estratégico y enfoque en la resolución de problemas de talento. Experiencia trabajando en un entorno remoto, con autodisciplina y gestión del tiempo. Requisitos Experiencia sólida como Talent Acquisition o reclutador/a en entornos de ritmo rápido. Dominio avanzado de herramientas de reclutamiento, ATS y plataformas de networking profesional. Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones a distancia. Capacidad demostrada para manejar un volumen significativo de vacantes simultáneas. Pensamiento estratégico y enfoque en la resolución de problemas de talento. Experiencia trabajando en un entorno remoto, con autodisciplina y gestión del tiempo. Beneficios Salario competitivo y bonos por desempeño. Flexibilidad total de trabajo remoto. Oportunidades de crecimiento profesional y exposición a proyectos internacionales. Paquete completo de beneficios de salud. Unirse a un equipo global y diverso con una fuerte cultura de colaboración. #J-18808-Ljbffr

📌 Talent acquisition partner - latam & us (Morelia)
🏢 The Chemours
📍 Morelia