Buscamos un Analista RRHH proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores.
· Responsabilidades principales:
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas). Gestionar el onboarding de nuevos ingresos. Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos. Colaborar en la gestión del desempeño, capacitación y desarrollo. Dar soporte en la administración de nómina y beneficios. Asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de RRHH.



Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento.
· Requisitos:
- Experiencia mínima de 2-3 años en roles de Analista de RRHH o similar.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo
- Familiaridad con deferentes canales de reclutamiento
- Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.
- Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
2 años de experiencia
Edad: entre 18 y 65 años
Palabras fundamental: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Reclutador/a (Ecatepec de Morelos)
🏢 Grupo Pavisa S.A. de
📍 Ecatepec de Morelos