Coordinador de Recursos Humanos Nuestro cliente está buscando un Coordinador de Recursos Humanos dinámico y organizado para integrarse a su equipo de manera completamente remota. Este rol es esencial para apoyar las operaciones diarias del departamento de RRHH, garantizando la eficiencia y la efectividad en la gestión del personal. Serás el punto de contacto para consultas generales de empleados, apoyarás en la administración de beneficios y participarás activamente en iniciativas de mejora continua. Esta posición ofrece una excelente plataforma para un profesional de RRHH que busca crecer en un ambiente virtual, contribuyendo directamente a la experiencia del empleado y al éxito operativo de la empresa, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo a distancia. Brindar soporte administrativo general al departamento de Recursos Humanos, incluyendo la gestión de documentos y archivos. Coordinar y apoyar en la implementación de programas de beneficios para empleados , resolviendo dudas y gestionando inscripciones. Asistir en el proceso de nómina , asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas. Participar en la organización y logística de eventos de capacitación y desarrollo para el personal. Gestionar las comunicaciones internas relacionadas con políticas y procedimientos de RRHH. Mantener actualizada la base de datos de empleados y generar reportes según sea necesario.



Experiencia previa de al menos 2 años en un rol de Coordinador de Recursos Humanos o asistente administrativo de RRHH. Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones de Recursos Humanos en México . Habilidad demostrada en el uso de software de nómina y sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS). Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas. Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office Suite, Google Workspace). Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno virtual y colaborar con equipos distribuidos. Experiencia previa de al menos 2 años en un rol de Coordinador de Recursos Humanos o asistente administrativo de RRHH. Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones de Recursos Humanos en México . Habilidad demostrada en el uso de software de nómina y sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS). Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas. Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office Suite, Google Workspace). Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno virtual y colaborar con equipos distribuidos. Salario competitivo acorde a la experiencia. Excelente oportunidad de trabajo remoto desde Acapulco, Guerrero . Paquete de beneficios integrales que incluye seguro de salud. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Cultura de empresa que val #J-18808-Ljbffr

📌 Becario de atracción de talento (Sinaloa)
🏢 Charger Logistics
📍 Sinaloa