El Gerente de Nóminas es responsable de garantizar el procesamiento riguroso y oportuno de la nómina del resort, verificando cálculos, registros y documentación para asegurar su exactitud, así como de mantener, actualizar y resguardar los expedientes y registros relacionados con la nómina de los colaboradores de conformidad con las políticas y procedimientos de la compañía. Este puesto trabaja en estrecha colaboración con el Director de Finanzas para asegurar que la información relacionada con nómina, impuestos y prestaciones sea procesada correctamente, proporcionando soporte oportuno y preciso a colaboradores y líderes desde la etapa de preapertura del resort en adelante.

Funciones Esenciales

Verificar cifras, registros y documentación para asegurar su correcta captura, exactitud matemática y aplicación de códigos correspondientes.

Organizar, proteger y mantener todos los archivos, registros y documentación relacionada con la nómina de conformidad con las políticas y procedimientos de la empresa.

Registrar, almacenar y analizar información financiera y de nómina en sistemas computarizados.

Preparar, mantener, auditar y distribuir reportes estadísticos, financieros, contables, de auditoría y nómina.

Mantener, actualizar, crear, resguardar y archivar expedientes y registros de nómina de los colaboradores, incluyendo nuevas contrataciones, transferencias, correcciones, incrementos retroactivos e incidencias por incapacidad.

Revisar, verificar y conciliar incapacidades, horas trabajadas, ajustes salariales y demás información relacionada con pagos, registrando dicha información en los sistemas correspondientes.

Respaldar archivos de transacciones y transmitirlos al sistema de nómina conforme a los procedimientos corporativos establecidos.

Revisar los registros de nómina emitidos por el sistema para garantizar su exactitud.





Calcular salarios y deducciones de los colaboradores (por ejemplo, cuotas sindicales, seguros e impuestos sobre nómina) y registrar dicha información en el sistema correspondiente.

Registrar pagos especiales en el sistema de nómina con la documentación soporte correspondiente.

Proporcionar información a colaboradores, gerentes y supervisores sobre temas relacionados con nómina, impuestos, prestaciones y disposiciones de contratos colectivos de trabajo.

Atender consultas relacionadas con la nómina de manera oportuna y profesional.

Preparar y mantener los expedientes soporte con firmas de recepción de pagos de nómina.

Organizar y revisar los períodos de corte y pago de nómina.

Mantenerse permanentemente actualizado en materia laboral y de seguridad social.

Preparar la documentación requerida para el cumplimiento de obligaciones ante instituciones de seguridad social y autoridades fiscales federales y estatales.

Garantizar que todos los pagos de nómina sean procesados y aplicados correctamente para cada colaborador.

Elaborar el reporte mensual de salarios para personal administrativo y operativo.

Apoyar las actividades de cierre mensual relacionadas con nómina.

Resguardar y archivar la documentación de nómina durante los períodos de conservación establecidos por la legislación aplicable y las políticas corporativas.

Requisitos Mínimos

Bilingüe en inglés y español, con sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita en ambos idiomas.

Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado.

Mínimo de 3 años de experiencia relevante en administración de nómina.

Actitud positiva y genuina vocación de servicio.

Sólidos conocimientos de sistemas de nómina y sistemas contables.

Alto nivel de precisión y atención al detalle.

Excelentes habilidades de organización y administración del tiempo. Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión en entornos dinámicos y de ritmo acelerado.

#J-18808-Ljbffr

📌 Gerente de Nómina (Cruz de Huanacaxtle)
🏢 Omni Hotels & resorts
📍 Cruz de Huanacaxtle