Descripción del puesto
Buscamos a una persona con experiencia en procesos de atracción de talento, capaz de gestionar vacantes de manera integral. El rol implica coordinación, análisis, comunicación efectiva y cumplimiento de tiempos de contratación.

Responsabilidades principales
Levantamiento y definición de perfiles con los responsables de las áreas.
Publicación y difusión de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
Filtro curricular y entrevistas iniciales.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Coordinación de entrevistas con áreas internas.
Seguimiento a candidatos durante el proceso.
Elaboración de reportes de avance y métricas de reclutamiento.

Perfil requerido
Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
Manejo de herramientas de reclutamiento.

Competencias
Comunicación efectiva.
Organización y seguimiento.
Proactividad.




Capacidad de análisis.
Negociación.
Orientación a resultados.
Manejo de múltiples vacantes simultáneamente.
Discreción y confidencialidad.
Destacado trato con candidatos y colaboradores.

Ofrecemos
Prestaciones superiores a las de ley.
100 impuestos pagado por la institución
Comedor
Uniforme
2 días económicos al año
Seguro de gastos médico menores

Modalidad
Presencial Resida en Querétaro
Horario Lunes a Viernes de 900 am a 700 pm

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📌 Analista de reclutamiento y selección de personal (Santiago de Querétaro)
🏢 3Demak
📍 Santiago de Querétaro