Requisitos Escolaridad Preparatoria terminada, carrera técnica o licenciatura trunca terminada en Logística, Administración, Transporte o afín, experiencia 2 a 3 años en logística, transporte, distribución o coordinación de personal, experiencia coordinando operadores o choferes, experiencia en manejo de rutas y seguimiento de unidades, deseable experiencia previa en transporte de personal, iniciativa, sentido de urgencia, conocimiento de Monterrey y área metropolitana, saber manejar vehículos con transmisión estándar y automática, contar con licencia Tipo C vigente y actualizada.
Conocimientos Manejo de rutas y puntos de traslado, GPS y herramientas de geolocalización, excel básico intermedio, elaboración de reportes y controles operativos, deseable conocimiento de mantenimiento básico de unidades.
Funciones a desempeñar
Coordinar diariamente las rutas de transporte de personal en Monterrey y su área metropolitana.
Supervisar y organizar las actividades de 3 choferes.
Asignar rutas, horarios y puntos de recogida y destino, para entrevistas, reclutamiento, exámenes médicos, contrataciones e ingresos de personal para nuestros diferentes clientes.
Confirmar diariamente la asistencia y disponibilidad de los choferes.
Dar seguimiento a las unidades durante los recorridos mediante GPS.
Monitorear que el personal llegue puntualmente a sus centros de trabajo.
Resolver de manera inmediata incidencias como retrasos, cambios de ruta,



ausencias de choferes o fallas de las unidades, tener la disponibilidad de tomar una ruta.
Mantener comunicación constante con los choferes.
Coordinar cambios o ajustes de rutas de acuerdo con las necesidades de operación.
Llevar controles y reportes de rutas, horarios, incidencias y cumplimiento de servicios.
Supervisar que los choferes cumplan con las políticas de seguridad y servicio establecidas por la empresa.
Verificar que las unidades se encuentren en condiciones adecuadas para realizar los recorridos y reportar cualquier anomalía.
Coordinar mantenimientos, servicios o revisiones de las unidades.
Elaborar indicadores de operación, puntualidad, incidencias y cumplimiento.

Horario disponibilidad para trabajar vía remota en horarios variables, principalmente de acuerdo con los turnos de entrada y salida del personal, en oficina de lunes a viernes.
Sueldo 15,000.00 netos mensuales pagos semanales
Bono de KPIS mensual 3,500
Vales de despensa 1,000 mensuales a partir del 3er mes
Protegido de vida.
Uniformes
Prestaciones de ley

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